【延迟退休是一剂良药吗？】渐进式延迟退休年龄已成定局，北京大学人口研究所教授穆光宗表示，延迟退休政策直接依据是长期人口少子化导致未来年轻劳动力供应不足，人口老龄化又导致退休人口增多，养老金支付压力放大。你如何理解？

（2015年11月15日《工人日报》报道）

@豆豆二00八：如果工作岗位充裕，在不影响年轻人就业的情况下，赞成文化型、技术型工种延迟退休，但体力劳动型工种就没必要了。

@l六月雪2：这种头痛医头，脚痛医脚方法，能解决劳动力供应不足等一系列复杂问题吗？如果老年人的身体条件不允许延长工作时间怎么办？个人认为，延迟退休不能一刀切。

【90后女孩赢了性别歧视官司却未获道歉】今年1月，90后女孩马户（化名）因“就业性别歧视”状告北京市邮政速递物流有限公司及劳务派遣单位手挽手劳务派遣有限公司，要求书面道歉并赔偿。11月2日，她收到了判决书，赢了！但是，她的“道歉的请求被驳回”。

（2015年11月17日《工人日报》报道）

@我不曼：很多招聘信息里都有性别要求，比如招聘文秘，性别往往都注明“女”。导致这种现象的原因很复杂，比如说工种性质、主管领导意向。消除招聘中的性别歧视依然还有很长的路要走。

@罗琪佳Thanks：也许并没有性别歧视的意思，只是，就某个岗位来说，谁更适合而已。

【中老年男性农民工婚恋难 花钱找伴“合同制”同居】“男性外来务工人员太难找对象了。”在西安开了十多年婚介所的王燕玲说。据了解，由于中老年男性务工人员的精神和生理需求无法通过正式结婚来得到满足，花钱找伴，选择“合同婚姻”日益增多。对此你怎么看？

（2015年11月19日《工人日报》报道）

@想呼吸的鱼1987：没有法律保护的“婚姻”会出现很多问题。

@人生就在拐弯处：朋友说在他们家乡丧偶或离异老人再找老伴一般都不领结婚证。因为农村老人没有退休金，老了完全靠孩子赡养，“合同婚姻”很无奈，但可以避免一些纠纷。

（赵琛摘自工人日报新浪微博）

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