本报讯（记者 吴铎思）“之前常因各种琐事影响情绪，这次听完专家的《做情绪的主人》专题讲座后，学会了自我调节。”向兴集团的女职工陈丽说。日前，福建泉州晋江市总工会走进企业举办女职工心理健康讲座，帮助女职工解决心理问题。而同样的讲座在泉州已举办多场。

泉州市总工会副主席陈宝芳告诉记者，泉州工会通过开展“下基层、接地气、办实事、促发展”活动，精准服务，精细帮扶，全方位情暖女职工。

着力健全女职工组织，做到“三同时、五台账”。在推进企业建立工会组织的同时，跟进组建女职工组织，目前全市已实现建会企事业单位女职工组织全覆盖；督促指导企业工会规范女职工组织建设，协调企业共同推进女职工特殊劳动保护专项集体合同签订工作，截至11月，专项集体合同签订率达99.36%。

励志创业，全面提升女职工素质。探索有效办学途径，重点指导18所女职工培训示范学校，完善教学设施、制度，建立师资库。以技术比武为抓手，搭建竞赛平台，组织女职工参加技能比赛。3月至11月，共开展岗位练兵23场，技术培训人员5650人。同时，以专场文艺汇演、专题讲座等形式，教育引导女职工。

精准帮扶，深入开展女职工关爱行动。定期对困难女职工情况进行摸底，建立动态困难女职工管理档案。启动以零就业家庭、单亲、患特殊疾病女职工帮扶为重点的“特别关爱系列活动”工程。以“女职工心理咨询室”为平台，聘请心理咨询师到企业、进园区开展心理专题讲座，帮助女职工解决心理问题。深入企业宣传引导，营造关心保护女职工的有利氛围，挂牌成立“妈妈小屋”55家，为职场女性提供休息场所。