【劳动者之歌】用智慧和汗水锻造品牌工人
——记青岛港大港分公司装卸二队副队长皮进军
2015年,作为港口职工的优秀代表,青岛港大港公司装卸二队副队长皮进军当选全国劳动模范。他还是党的十八大代表。
从1991年入港工作的农民工到新时期的产业工人,皮进军走过了一段不平凡的道路。
甘于吃苦,用汗水刷新装卸效率
1991年10月,带着打工挣钱改变贫困生活的渴望,皮进军通过劳务输出来到了青岛港。
港口“实干者实惠,吃苦者吃香,有为者有位”的良好氛围,坚定了皮进军扎根海港、干事创业的信念。工作中,他脏活累活抢着干,急活重活跑着干,苦活难活用心干,很快脱颖而出,成为装卸作业的行家里手。
散货灌包是公司主要货种之一。皮进军发现,套袋、缝口、码钩环节衔接不当是影响效率的直接原因。为了提高效率,他和爱人缝制了40个沙布袋,摆在家中的餐桌上,一遍遍推敲灌缝包操作和码钩技巧,还带到队里和骨干们一起模拟演练,先后总结提炼了“捏、攥、拉、挤、塞、割”灌缝包六字工作法,“下腰、侧抓、扭身、借力、出手”五步快速码钩操作法和“套袋位置要准、出货频率要匀、缝口掐线要齐、搬包站位要稳、行走路线要直、回程速度要快”提效要领。运用在实际作业中,经公司验证,每包货用时由原来的12秒减少为9秒,一个班节省的时间可以用来多干350吨。由此,他们装卸二队创出了单班单箱1369吨的生产新纪录。
在公司的支持下,“进军青年突击队”成立了。今年2月的一个夜班,火车清冻煤碰到了“硬骨头”。车厢里,一尺厚的煤底子冻得像石板一样硬。皮进军带领突击队主动请战。正当他和职工干得热火朝天时,爱人打来电话——孩子发高烧需要送医院。“作为突击队队长,我在,大家才有主心骨。”他对爱人说,“先送孩子去医院治疗,我随后就到。”一个班下来,他带着突击队硬是创出了单班清车、装车187节的高效率。下班后,他才急忙打电话询问爱人孩子发烧的事。
作为丈夫和父亲,他感到很内疚,但他又为创出生产高效而感到欣慰。近年来,皮进军带领的团队共创出和刷新集团生产纪录150余项,几乎包揽了公司单货种生产纪录。
勇于攻关,用智慧破解生产难题
“作为新时期的农民工,不能光靠出大力流大汗,还得有知识,会干巧干用心干。”皮进军始终这么认为。除了虚心向老师傅们学装卸工艺外,他还利用休班时间跑书店和图书室,学习企业管理、机械理论等方面知识。
入港24年来,皮进军共提出各种合理化建议400多条,其中100多条被采纳,职工们都叫他“点子大王”。
2004年,集团命名“进军灌装”员工品牌,皮进军成为全港第一个用名字命名品牌的农民工。近年来,他又接连创出“进军装车”、“进军大件”、“进军冻鱼”等“进军”品牌系列,带动全港近万名农民工练就2000余项绝活,涌现出1000余个员工品牌。2011年,皮进军被集团聘为“首席装卸工艺师”,2012年他又荣获“行业专家”。
铝矾土装车是公司的主干货种,平一节火车需3个人干15~20分钟,费时费力。皮进军提出了制作平车机的建议,得到公司支持,并成立了攻关小组。一有空,他就反复画图纸、做模型。研制过程中,经常半夜想起一个步骤,就立即起床做笔记、查资料。“智能平车机”试机阶段,正赶上皮进军老父亲的80大寿,本来说好回老家的,但此时离开他放心不下。他将对父亲的牵挂埋在心里,一门心思投入到研试中,两天三夜没离开现场。最终通过测试,试机成功并投入使用。现在只要一按电钮,平一节车仅需2分半钟,一年可节约人工成本200万元。
2012年下半年,公司又让皮进军牵头成立了“皮进军劳模创新工作室”,他带领8个创新团队,紧紧围绕装卸生产、现场管理、市场开发、设备维修、后勤服务、信息化建设等方面开展课题攻关,近3年来共创造近800项科技创新、QC成果,获得34项国家专利,累计创收5385万元,节支685万元,为港口转型升级、创新发展提供了强劲动力。2014年8月,工作室被命名为青岛市第二批“劳模(先进)创新工作室”。
乐于助人,用真诚凝聚人心
皮进军当上大港公司装卸二队副队长,始终把队里的400余名职工当成自己的亲兄弟。
有职工的家属来青岛探亲,他都自备礼品前去看望。在他的倡议下,只要职工休假或亲属探亲,队里都会安排专人代购车票、帮助接送。每年冬季来临前,他都要到队员家里或单身宿舍问寒问暖,看看住房条件行不行,摸摸被子暖不暖和。有时看到新来的农民工兄弟没随身带被子,他就自己掏钱给他们每人买上一床新棉被。有职工因生产繁忙需要加班时,他都和浴室管理人员提前打好招呼,为加班职工单独准备好热水,让大家洗个热水澡再回家。
每天,等所有职工下班后,皮进军才离开。
皮进军还制作了“为您服务连心卡”发给全队职工,上面写着“您有开心事一道分享,遇到困难我帮您解决”,并把手机号印在上面,承诺24小时开机。这些年来,他为职工解决困难办实事200余件,先后捐款1.7万多元。
作为分管安全生产的副队长,皮进军始终把严格管理当作对职工最大的负责,对违章违纪坚决做到一视同仁,人人平等。
2014年秋天,在一次现场安全巡查时,他的一个亲戚在作业间隙坐在门机腿子上打盹,这属于严重违章。他在全队职工大会上对其点名批评,并按规定进行了处罚。事后,这个亲戚想不通,指着皮进军的鼻子说他六亲不认。皮进军耐心地开导他:如果你出现伤害,我怎么向家里人交代?如果不按照制度处理,我怎么向公司、向伙计们交代?后来了解到,这个亲戚的老父亲生病需要钱住院治疗,下夜班在港外挣外快,休息不好才打盹的。皮进军就和爱人商量资助了5000元。从那以后,这个亲戚不但在安全上遵守规矩,一有新工人到队,皮进军还让他现身说法。
职工们对皮进军是心服口服,在他的带动下,装卸二队已连续14年实现安全质量无责任事故。



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