上期班组天地的几篇稿件，道出了兵头将尾的班组长们有时不得不面临“两头受气”的尴尬。曾经在重庆能源集团逢春煤矿掘进二队当了5年班长、今年1月被提升为该队副队长的郭四伢对此颇有同感。他告诉笔者：“在煤矿当班长既要负责现场的安全，又要组织好大家完成生产任务。隐患没处理要遭罚款，进尺没打到也要遭处罚。所以前些年我当班长，经常是‘耗子钻风箱——两头受气’。”

他清楚地记得，有一回碛头放炮把支架打歪了，他带领班组的兄弟立即对歪斜的支架进行处理，结果耽误了时间，本该当班架设的支架没架好，当班的进尺没完成，他本人遭队上处罚了200元钱。“所以前些年当班长，往往更注重生产一些。能马上处理的小隐患就处理了，稍大点的、不能马上处理的就采取拖的办法，只要混得过我这个班就算完事。”

可现在情况不一样了。今年46岁的高永祥当班长半年不到，矿上从5月起推出的“主动停产”机制让他觉得如今当班长是“眨眼打哈欠——扬眉吐气。所谓“主动停产”，就是在生产现场发现安全隐患，现场的任何人都有权立即停止生产，先处理隐患。因为处理安全隐患造成的生产影响，矿上和本队不再处罚。

“主动停产”制度就像是矿上给的尚方宝剑，班长们干得舒心，抓安全和促生产的效果都更好了。