本报讯“谢谢陆师傅，我一定会努力学习技术技能，不断提高自己，尽快成长为合格的农电员工！”日前，在靖江市供电公司“师带徒”签订仪式上，新员工小卢认真地签下“师徒承诺”。

近年来，靖江市供电公司高度重视人才队伍建设，在积极参与上级人才库、通道人才建设的基础上，还出台了“师带徒”管理办法，加快包括新员工在内的青工培育。该公司人力资源部负责人强调，青工们要珍惜公司搭建的这个平台，在日常工作中通过现场咨询，技术问答等方式，多想多问多学，快速提高业务技能，成为公司未来发展的有用人才。师傅们也纷纷表示，要发扬“传、带、帮”的优良传统，帮助新员工早日成长为企业的有用人才。（汪红清）