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工人日报 2015年10月28日 星期一

当下民营企业凸显的系列难题实则是经济发展淘汰落后产能与发展新型产业过程中的必经阵痛,困局之中,民企强化自身、积极应对挑战是关键,但政府添柴加火不可或缺

面对下行压力 民营企业如何走强

■本报记者 李娜 高柱
《工人日报》(2015年10月28日 06版)

今年的冬天对于彭美娟来说,似乎来得特别早:除了连日骤降的气温,更让她感到些许寒意的是公司的境遇以及随之而来的不佳的自身待遇。

“公司好几个月都没有发工资了,也不知道还能坚持多久。”彭美娟是四川绵阳一家上市公司员工。她告诉《工人日报》记者,公司眼下处境艰难,正通过寻找战略投资者力求转机。

而事实上,自2014年至今,如彭美娟所在公司一般处于水深火热中的民营企业不时出现。相关数据统计,我国平均每天新增市场主体1.09万户。但由于中国大多数中小企业寿命不到3年,与欧美、日本生存时间相差近10倍。与之相对应的是,自2010年至今,私营企业和个体工商户由盈利转向亏损的情况几乎每天都在发生。

当前,在国家经济整体下行压力之下,越来越多的民营企业感受到市场寒意,一些企业因市场需求萎缩、运营成本上升、资金周转不畅、传统赢利点失效等现实难题,步履艰难。

记者在采访中发现,多位业内人士均认为,经济下行仅是致使民营企业当下如此艰难的外力作用,而其生命力脆弱的根本原因在于自身“先天不良”的短板。也有专家提出,民营企业要发展,打铁还需自身硬,但在特殊经济环境下,政府的帮扶与政策引导始终不能缺位。

艰难为生 难以抓住核心命脉

民营企业在市场转型中遭遇碾压并非仅体现在当下,自上世纪90年代以来,许多本土企业与本土品牌正是由于在产品创新方面的失利,才在蜂拥而至的国外品牌的冲击下从市场中消失。

艰难创业30余年的吉利集团董事长李书福对于创新驱动企业发展的感受尤为深刻。

“技术、质量、服务、成本控制等在构成企业综合竞争力中任一要素都不可或缺,只有通过创新手段不断优化上述各个环节,才能实现企业发展。”

李书福说,当前中国正处于转型升级的关键时期,民企要参与到中国市场经济的大潮中,要形成竞争能力,创新非常重要,而人才则是第一资源。李书福称,只有专注于技术人才培养,以确保研发能力、产品质量、售后水平始终处于进步状态,才能从根本上形成企业自主权,“技术转让只是一次性的,自主研发能力却可以持续不断推进新产品的开发,以进入世界市场参与竞争。”

“长期以来,我们都只是带着产品四处寻找市场,但总是无法顺利争取市场,这是值得反思的问题。”祁大强的祥宇橄榄油开发公司成立于1997年,以“中国原产橄榄油开创品牌”为定位,然而由于产品是新生品牌,价格又高于现有成熟的国际品牌,所以至今无法在大众市场打开销路,“反思下来,在技术研发方面我们做得还远远不够。”

“创新可以说是企业的核心命脉。”北京绿海科技集团董事长魏建华则分享了他对于科技创新引领并推动企业进步的深刻体会。“在日化领域,我们有很多技术研发都是国家领先、国内首创,在‘互联网+’兴起之前,我们就提早搭建了电子商务平台,这都是赢得市场份额的强大武器。”

有可能被“最后一根稻草”压垮

时至今日,相信已经没有人对民营企业的经济贡献作用产生任何怀疑。

根据国家工商部门数据,截至2009年底,中国在工商部门注册的中小企业已达1023万户,占据中国企业总数的99%以上,对GDP的贡献超过60%,对税收贡献超过50%,提供了近70%的进出口贸易额,创造了80%左右的城镇就业岗位。

“个体私营经济是我国国民经济的重要支柱和经济社会发展的重要基础,在当前国内外市场需求疲软、劳动力成本攀升、原材料价格持续上涨、土地供应日趋紧张、环保成本等诸多挑战下,传统产业效益下降,民营企业生存艰难的问题日趋严重。”国家发改委产业经济与技术经济研究所副所长、研究员姜长云在日前召开的“2015年全国民营经济发展合作促进大会”上提到,上半年国家规模以上工业利润总额同比下降,应收账款和产成品存货的增幅均超过7%。“这说明我国工业‘缓中趋稳’的基础并不稳固,许多产能过剩或经营不景气的企业被‘最后一根稻草’压垮的可能性很大。”

对外经贸大学教授李安渝称,在上世纪80年代至2010年以前,我国仍属于生产型社会,是短缺经济时代,产品只要生产出来就不愁销路,且在廉价制造成本优势下进出口贸易火热。而眼下,我国已经进入消费型社会,产品过剩、产能过剩是最大现实。在李安渝看来,当前经济形势不断变化,民营企业的发展形态等方面也必须相应做出与时俱进的自我革新,紧贴市场、紧跟时代步伐,才能在优胜劣汰的激烈市场竞争中占有一席之地。

政府添柴加火不可或缺

“对于经济下行压力下的艰难处境,民营企业自身也要有清晰和明确的认识,同时还要保持良好的心态。”姜长云说,市场既定原则不会改变,当前民营经济发展凸显的系列问题是经济发展淘汰落后产能与发展新型产业过程中的必经阵痛点,民营企业一方面要在严峻形势下具备应有的风险防范意识,但更重要的是强化自身积极应对挑战。

据了解,去年以来,国家发改委已经牵头实施了7大类投资工程包、6大领域消费工程,并推出了80个鼓励社会资本,特别是民间资本投资参与建设运营的示范项目,今年5月又将能源、交通运输、水利、环境保护、市政工程等五大领域特许经营向社会资本开放,以此调动社会资本的投资积极性。有专家认为,此举将为我国数十亿社会资本释放规模空前的市场空间。

“打铁当然还需自身硬,但在特殊经济环境下,原本先天不足的民营经济亟须扶持,政府的帮扶和政策引导自然不能缺位,同时也要加以社会的合力才能够有效持续进行。”相关业内人士称,眼下一系列的利好政策已经浮出水面,对于民营企业发展可以起到添柴加火的作用。

此外,面对民营企业融资难题,四川科伦实业集团有限公司董事长刘革新建议国家应该进一步加快金融体制改革,引导国有商业银行贷款向中小企业倾斜,推动民营金融机构建设,进一步建立和完善小微企业融资服务体系。同时,建立相应的风险资金补偿机制,引导金融、担保机构加大对民营经济的金融扶持。


延伸阅读

约20%的私营企业计划在未来半年招用新员工

由国家工商总局个体私营经济监管司和中国个体劳动者协会联合发布的《中国个体私营经济与就业关系研究报告》显示,私营企业已经出现招工不足、出现需求缺口的比例为23%。大约20%的企业有计划在未来半年招用新员工,平均计划招聘8.6人。

报告显示,2014年私营企业平均就业吸纳能力达到12.6人,员工流动性总体稳定,仍然具有一定新增用工需求。

其中,东部地区企业相对较高,达到25.3%,中部和西部地区出现用工缺口的比例分别为19.2%和23.5%,招工不足情况平均持续5.4个月。从目前实际状况看,“招工难”问题在一定范围内影响私营企业的发展。

报告同时显示,个体私营经济从业人员占全国就业人员的比例从1990年的3.5%增长到2014年的32.36%,占全国就业人口的三分之一,从业人员多为低技能劳动者。截至今年9月底,我国个体私营经济共吸纳就业人员已经增长到2.73亿人。

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