本报讯（记者杨明清 通讯员宋洁 姜言良）山东省烟台市莱山区总工会从民主管理、维权体系、劳动保护等3个方面着手，强化工会组织维权水平，维护职工合法权益。

深化民主管理规范化建设。在已建工会企业完善以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理制度，建立企业民主管理制度体系，切实保障职工的民主权利；着力推进区域职代会制度建设，以区域职代会的形式，将辖区小微企业、个体工商户涵盖进来，不断扩大职代会覆盖面。目前，该区规模以上企业全部推行了厂务公开民主管理制度，7个街区全部建立了区域职代会制度，涵盖的小企业和有雇员的个体工商户分别有412家、1275户。

深化工会维权体系建设。在企业组建工会时，一并指导企业建立工会劳动争议调解组织；健全完善劳动关系预警机制，督促各街道、园区总工会及企业工会组织建立劳动关系预警制度，及时掌握企业劳动关系状况，畅通职工诉求渠道。目前，该区已建会企业全部建立了劳动争议调解组织。

深化劳动保护活动。在辖区企业中持续推进以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”为主要内容的“圆梦安康”活动，广泛开展职工安全卫生知识及法律知识的学习竞赛活动；大力推广“一法三卡”，监督指导企业改善工作环境，完善安全生产和劳动保护设施，努力实现规模以上工业企业的全覆盖。该区各级工会组织先后单独或配合相关职能部门开展安全生产检查20余次。