本报讯（通讯员刘莉萍 田盼 记者张翀）中建三局二公司安装公司今年特地量身定制“三道工序”培训新员工。

第一道工序，从劳动合同法、考勤与休假、绩效管理等几方面帮助新员工了解行为准则及相关规章制度；第二道工序，进行实践学习，注重提高基础工作能力、专业技术能力、管理总结能力、计划编制能力和计划执行能力；第三道工序，进行专业知识综合培训，将综合技能与岗位实践相融合进行淬炼掌握。