近日，重庆丰都县高家镇太运村村民许平带着30多名老乡乘火车去新疆摘棉花。“这是我一个月内组织第二批前往新疆摘棉花的务工人员！”许平满脸笑容地说。

许平是一名劳务经纪人。从2013年开始，他就从老家组织村民赴新疆摘棉，从中赚取人头费。“虽然摘棉的时间只有两个多月，但收入比较可观。去年我带去的村民，扣除车费和生活费，能挣9000多元。”他说，每带去一个人，急需大量摘棉工的农场会付给他150元的劳务费。

在重庆，越来越多的劳务经纪人活跃在田间地头。来自重庆市劳务办的数据显示，目前该市已完成上万名农村劳务经纪人培训计划，这些人或兼职或专职，正在大力助推农村劳动力转移。

“一天要走二三十户人家，嘴巴都说干了”

重庆市人社局劳务处负责人介绍，近年来重庆农村剩余劳动力有近1000万人。为大力促进农村劳动力转移，该市特别注重农村劳务经纪人的培育，将其作为完善劳务输出体系、规范劳务输出市场运作的重要内容。尤其是去年就业形势好转后，为实现就业信息的无缝对接，该市提出了“一个行政村一名经纪人”的培养计划。这些经纪人和村民彼此了解，彼此信任，信息沟通效率高，成效相当显著。

重庆开县镇安镇永共村的张里顺，既是村委会主任，也是劳务经纪人。今年春节以来，已先后向开县、重庆和沿海地区企业输送了139人。张里顺告诉记者，去年10月，他参加了县劳务办举办的20天免费培训，掌握了劳务派遣等8种相关业务知识后，正式上岗。在随后的农民工返乡高峰中，他每天走家串户，第一时间出现在返乡农民工的家里，摸底掌握外出农民工的区域分布、技能特长、返乡意愿以及对工作时间、劳动报酬、保险福利等方面的要求。

“有时候，一天要走二三十户人家，嘴巴都说干了。”张里顺回忆，他拿着镇里送来的招工信息，与农民工的就业需求相匹配，然后把他们推荐到“高工资、有发展空间”的岗位上。

虽然当经纪人很累，但仍可“名利双收”。张里顺说，一方面，帮助村民找到好工作，他作为村委会主任的威信有所增强；另一方面，政府也给予他20元/人的工作经费以及成功输出就业的奖励。

重庆合川区燕窝镇村民孙辉菊，20年来先后介绍输出了4万多名农民工到沿海打工，被誉为“重庆民间第一劳务经纪人”。但从去年下半年开始，孙辉菊明显感到工作难做了。她告诉记者，去年她组织了5000多人外出打工，但年前就陆续有1600人回到家乡。

针对这一情况，她除了组织返乡农民工加强专业技能培训外，还根据目前就业市场供求情况，引导年龄较大的农民工向建筑、家政、物流等行业转移，同时还积极挖掘西部地区及市内的就业机会。

在记者采访的当天，孙辉菊就帮助40多名返乡农民工在区里新开的砖瓦厂找到了工作。

基本实现每村至少有一名劳务经纪人

重庆市人社局负责人告诉记者，过去，重庆农民工外出务工以亲朋好友介绍为主，缺乏政府宏观引导和市场信息指导，带有很大的盲目性。近年来重庆经济社会快速发展，IT等一批重要产业就业岗位猛增，用工需求呈井喷式增长。但由于就业信息与劳动者信息不对称，出现了“农民工找不到工，用人单位招不到人”的现象。因此，培育劳务经纪人队伍，对促进农民工充分就业和满足重点产业用工需求具有重要意义。

“我们已在全市实现了市、区（县）、街道（乡镇）人力资源市场信息三级联网。”该负责人介绍说，在街镇成立了就业创业指导中心，2376个行政村达到了充分就业村标准，这一目标的实现全靠“经纪人”。

目前，在全市100%的乡镇（街道）、94.7%的社区和40%的村，已建立了基层就业服务平台，1万多名农村劳务经纪人活跃在各个村，基本实现每个村至少有1名劳务经纪人，为农村劳动力提供转移就业、创业咨询等公共服务。

该市人社局向记者提供的数据表明，重庆拥有国家级劳务品牌24个，市级劳务品牌49个，全市劳务品牌已有劳动力百万以上，遍布全国各地。市里对每个国家级劳务品牌、十佳劳务品牌、市级劳务品牌分别给予3万元、1.5万元的培育补贴。

据不完全统计，去年重庆市农民工共创造劳务收入548.6亿元，人均6454元，折算成农民人均劳务收入2357.6元，对农民人均纯收入的贡献率达45.3％。