本报讯 在重庆能源巨能集团川九建设公司井建项目部施工现场，有一家“综合诊所”，是为提升员工素质、解决员工在工作中遇到的难题而设置的学习室。

在企业安全文化建设过程中，该公司把几十年形成的安全管理经验和安全质量标准化检查验收办法进行汇总，并经通俗化整理后，再“灌输”给员工。这种经过加工处理的知识灌输方式，大大增强了员工的安全质量意识，提高了员工的操作技能及防范事故的能力。在此基础上，该公司针对现场出现的一些令员工困惑的问题，各项目部于前年尝试着成立了员工学习室，配备工程技术员，并制定详细的培训计划。（谭兴元）