本报讯 锦州机务段在对职工提素培训上连续发力，采取“考、练、赛”三结合方式，促进多岗位工种“齐步走”。

这个段以基本规章和作业标准培训为主线，分工种设计题库，坚持周期性考试筛查，随时检验培训效果，促进职工对岗位应知必会内容掌握。从强化动手能力出发，通过模拟演练、部件拆解和故障假设，激发职工的动手能力，提高应急处理的本领。同时，坚持“以赛促学”原则，组织18个重要岗位工种开展技术比武和技术竞赛，物化理论学习与实作练习成果，现有216名技术尖子脱颖而出，率先成为“星级职工”。（徐斌）