本报讯（记者杨明清 通讯员宋洁 闫山龙）山东蓬莱市总工会积极指导基层工会在企业建立健全职代会制度，认真倾听职工意见建议，在实践中不断改进、逐步规范、扎实推进职代会制度建设。截至目前，全市基层工会共办理职工代表提案3900多件次，解决职工食宿、子女上学等问题1100多件次。

树立典型样板，吸引职工广泛参与。为使基层学有榜样、追有干劲，今年初，蓬莱市总重点培植了3家职代会作用发挥好的企业，并组织40家规模以上重点企业工会进行学习观摩。同时，借助6月全市厂务公开民主管理宣传月活动的契机，联合市电视台、报社，对基层涌现出来的5家典型单位和5名优秀职工代表进行宣传，在基层引起较好反响，增强了职工参与职代会的积极性，使职代会成为职工参与管理、贡献智慧、展现才干的舞台。

强化日常民主管理，提高职代会实效。为避免职代会管理流于形式，蓬莱市总力抓职代会职工代表提案答复办理工作，并指导基层探索开展职工代表巡视活动。到目前，全市基层工会共组织职工代表参与安全生产、重点项目管理等270多次。

丰富内容形式，促进职代会制度创新。年初以来，市总指导基层通过设立厂务公开栏、开展职工代表巡视、职工民主议事会、工会主席接待日等多种形式，充实了职代会制度内容，增强了职代会制度的活力。全市共有22家企业建立了职工民主议事会制度，对涉及职工的每一项重大事项进行民主协商；36家企业建立了工会主席接待日制度，每两个月拿出固定时间接访职工，努力为职工解决实际难题。