本报讯（特约通讯员邹国英）“大队给过我许多帮助，家里有个大小事都援手，我感到很荣幸很知足。”近日，辽宁省朝阳市城市道路清扫保洁管理大队职工李秀芬深有感触地说。近年来，朝阳市通过打造“六大平台”关爱环卫工，不仅改善了“城市美容师”的生产生活环境，还促进了生产管理质量不断提升。

据介绍，这“六大平台”是：建立特困职工档案，创建清扫员援助中心，为职工上意外伤害保险，成立职工生活服务部，免费为职工体检，设立“环卫工人节”。通过这些举措，朝阳市实现了对环卫工人全方位、全过程、全链条的服务。

建立特困职工档案。从解决特困职工的基本生活问题出发，2011年，该市通过走访调查对困难职工登记造册，困难档案建立后，不仅在岗位调配等方面给予扶助，而且在工会组织和社会各界帮扶时，优先考虑在档困难职工，目前，直接对特困职工进行扶助的有500多户；创建清扫员援助中心。2009年成立了朝阳市心愿道路清扫员援助中心，目前已对近百名伤、病特困清扫员给予了及时援助；为清扫职工上意外伤害保险。每年为3000余名清扫员办理人身意外伤害保险，并形成制度，新增人员必予办理保险，全员不漏；成立职工生活服务部。专人值班，只要清扫员有需求，工作人员就会上门服务；免费为环卫工人体检。该市从2013年开始财政出资免费为3000多名职工体检；设立“环卫工人节”提升工人地位。从2014年起，该市确定每年的10月26日为市环卫工人节。

据悉，作为环卫工的直接管理机构，朝阳市城市道路清扫保洁管理大队成立于1997年，经过老模范蔚凤英等人的提议和研制，目前清扫工具与时俱进，职工劳动强度逐渐降低，在清扫总面积比建队初期增加5倍多的情况下，城市环境逐年改善，受到社会各界好评。