目前，一些单位把干部“当一天工人”作为推进安全大检查活动的重要举措，不失为一种有益的探索和尝试。干部通过直接参与现场作业，不仅可以掌握第一手情况，找准安全管理症结，而且可以加深对职工的了解,密切干群关系，凝聚安全合力。但是，一些干部在参与现场作业中，不同程度存在业务不熟、角色不换、问题不纠等突出问题。“当一天工人”不能变成“现场一日游”，干部应该遵循“勤、严、实、情”“四字诀”。

一是“勤”字为先。要结合自身业务素质短板，有针对性地加强业务学习，做到懂标准、知流程、会操作，避免在参与作业过程中出现业务“盲区”。特别是在跟班前，要对跟班岗位作业标准和流程“温故知新”，做到心中有数，切忌没有准备跟班。

二是“严”字当头。要真正把自己定位于工人岗位，从参加班组点名会开始到一班作业结束，全过程参与作业，严格执行作业标准，特别是在作业过程中要听从班组长的指挥和调遣，切忌以干部身份施压，“指手画脚”乱指挥。同时，要把干部跟班纳入日常考核，对在参与作业过程中发生违章违纪或其他安全问题的，严格落实考核，决不能放松要求。

三是“实”字为重。要把发现和解决问题作为跟班参与作业的重中之重，通过自己亲身体验、亲眼所见，深入查摆和分析现场作业标准及流程、人员素质、班组管理、设备设施等方面存在的问题，特别是要注重与职工的谈心交流，认真听取职工对安全管理的意见和建议，反思安全管理症结，全面补强管理措施。同时，要善于总结好的经验和做法，建立和形成长效管理机制，常抓不懈，从根本上确保安全生产长治久安。

四是“情”字为真。在跟班参与作业过程中，要注意了解和掌握职工的思想、心理状况，把职工潜藏在心里的热情和责任心激励好、保护好、引导好。同时，要切实掌握职工生产生活中存在的问题和困难，想方设法为职工办实事、做好事、解难事，解决职工的后顾之忧，不断增强职工保安全的积极性。