作为连云港港口集团“五星级示范班组”，新陆桥（连云港）码头有限公司矿石队电修班去年以来完成技术创新成果30多项，创造直接经济效益600余万元，被授予江苏省“工人先锋号”称号。而这样的班组，在连云港港口集团还有很多。

港口集团党委副书记、工会主席冯志日前告诉记者，集团现有800多个班组，多年来，集团着力推动班组建设工作扎实深入开展，促进了港口创新发展。

早在2010年，集团工会以推进安全生产、提升班组创新活力为突破口，成立了连云港市第一个企业班组协会，同时配套制定了《创建星级班组活动实施办法》，把“星级班组”考评与班组安全生产、工作任务完成、技术技能提升紧密结合，形成了组织有保障、工作有标准、建设有目标、实施有方案、管理有制度、考评有依据、激励有措施的班组建设体系。

经过不断完善推进，一批安全意识强、专业技能硬、服务热情高、创造效益佳的“五星级班组”和“五星级示范班组”应运而生。据统计，集团累计产生“五星级班组”80多个，“五星级示范班组”7个，30多个班组被授予省市、全国“工人先锋号”称号，120多个班组在省市、全国安全生产竞赛中获选优胜班组，22名班组长获省市劳模、五一劳动奖章、三八红旗手等荣誉称号。

为了激励广大职工投身星级班组创建，集团给予五星级示范班组创新项目3000元到30000元的奖励，鼓励班组通过开展“五小”活动、绝技绝活评选活动等，对工艺流程、管理环节、技术设备等进行持续改进，练就了一大批“专家”型职工。截至目前，有5名职工被授予全国技术能手称号、20多名职工被授予省技术能手称号、6项技术创新成果获国家专利。每年星级班组有100多项技术创新成果和先进操作法应用到生产实际中， 20多项技术创新和先进操作法成果在全国、省市获奖，每年创造经济效益1000多万元。