群众工作“力不减、劲不松”
通钢集团畅通职工诉求表达
《工人日报》(2015年09月10日 02版)
本报讯(记者柳姗姗 彭冰 通讯员刘茂京)“服务职工工作越做越细,维护职工利益越抓越实,党群干群关系越处越亲。”日前,在观看“建厂57周年”大型图片展时,首钢通钢集团职工们纷纷留言,“通钢加油、加油通钢,我们一起走过!” “同舟共济,共渡难关,共创美好家园!”
据介绍,面对今年严峻的市场形势,首钢通钢集团坚持把职工诉求放在重要位置,群众工作“力不减、劲不松”,使全体职工更加坚定了与企业共渡难关的决心与信心。
为切实给职工办实事、解难事,该公司成立了15个加强群众工作调研组,调研组通过深入基层,收集一线职工的意见和建议566条,并据此逐条进行研究解决。针对职工提出的“安全会时间长,影响下班坐车”问题,公司将通勤车发车时间延后了10~20分钟。以往,职工过生日,公司工会都会送上一个生日蛋糕,为丰富礼品种类,后来又增加了食用油、洗涤用品等生日福利,满足了不同职工的需求。目前,职工提出的诉求大部分已解决,暂时不能解决的,公司也全部进行了详细解释,征得职工理解。
与此同时,该公司不断拓宽职工诉求反馈渠道,广泛利用微信群、QQ群等媒介,及时了解职工诉求。积极完善职工诉求动态答复工作制度,实施“首问负责制”、“一次性告知制”、“急事急办制”等。此外,公司还围绕物资采购、外委项目等职工关注的热点焦点问题,广泛开展职工代表巡视、质询、提案征集等工作,有效保障职工的知情权、表决权和监督权。



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