本报讯（特约通讯员邹国英）“工资有保障，每年还免费体检，家里若有个大事小情，单位都第一时间帮助我，在这里做环卫工人，我很知足。”日前，辽宁省朝阳市城市道路清扫保洁管理大队环卫工李秀芬告诉笔者。

近年来，这个管理大队始终遵循以职工为本原则，把职工利益和需求放在首位，特别注重对困难职工的帮扶工作，打造“六大平台”悉心关爱环卫工，实现对环卫工全方位、全过程、全链条的服务。

建立特困职工档案。为有计划地对困难职工进行救助，2011年初，该大队对困难职工登记造册，建立基本档案。截至目前，已接受过帮扶的特困职工家庭有500多户。

创建清扫员援助中心。成立的朝阳市心愿道路清扫员援助中心得到了市总工会、市道路运输协会、市环卫局的爱心捐助。几年来，对近百名伤病、特困清扫员给予了及时援助，援助款达80多万元。

为环卫工上意外伤害保险。大队为3000余名环卫工办理了人身意外伤害保险，年投入资金40余万元。

成立职工生活服务部。2013年初，大队选拔有水、电、暖等技术专长的职工，成立道路清扫保洁职工生活服务部，有专人值班为环卫工提供上门服务。据统计，服务部成立至今，已为环卫工提供家庭应急服务300余次，解决生活琐事280多件。

免费为环卫工体检。为保障环卫工的身体健康，由市环卫局向市政府申请，市政府大力支持，决定自2013年起由市财政出资免费为3000多名环卫工人体检。

设立“环卫工人节”。由市环卫局向市政府建议为环卫工人设立节日，经市人大常委会讨论通过，决定从2014年起，每年10月26日为朝阳市环卫工人节。