本报讯（记者 姜明 通讯员 姜书范）“工会组织的体检及早发现了病情，救了我。”8月28日，57岁的市劳模王西萍感动地记者说。据悉，今年已是天津市总工会连续24年安排劳模进行健康体检了。

自1992年以来，天津市总每年都筹资近百万元安排劳模免费体检，目前接受体检的劳模已达15万人次。有数百名患病的困难劳模接受了免费治疗，为符合白内障手术条件的劳模免费做手术。划拨专款为困难企业劳模免费就医。宝坻区总建立劳模大额医疗救助基金，已有29人得到救助。同时，还与天津职工总医院联手，为全市各行各业的劳模建立了健康档案，实现了100％覆盖。市总还组织劳动模范参加疗休养，每年组织400名企业一线劳模到北戴河等地免费休养，还组织劳模赴台湾、韩国等地考察和交流。

据了解，天津市总工会把关心关爱劳模落到实处，建立政策落实、生活补助、医疗帮扶、健康关爱、节日慰问“五位一体”的劳模管理服务长效机制，坚持为劳模做好事、解难事、办实事。24年来，已累计为市以上劳模办好事近千件，被广大劳模称为“值得信赖的劳模之家”。

据天津市总有关部门负责人介绍，天津市目前共有1.5万余名市级以上劳动模范，平均年龄在65岁以上。

天津市总积极争取更多的资源和手段，不断拓宽关爱劳模的渠道，让劳模们切实感受到党和政府的关怀与温暖。从2004年起，在天津市总的推动下，市财政划拨专款为离退休劳模发放荣誉津贴，目前享受人数6570人，年发放资金1000多万元。并适时提高了退休劳模医保待遇，将市级以上参保退休劳模的门急诊、住院、门诊特殊病和大额救助医疗费的统筹基金报销比例统一提高为95%，并规定退休劳模的门诊特殊病医疗费，统筹基金起付标准为1300元，每年只收取一次。并建立了市级困难劳模专项帮扶资金，对劳模做到“三个确保”，即确保劳模“三险”(养老、医疗、失业)应保尽保；确保劳模退休养老金不低于全市退休职工平均水平；确保不让一名劳模和一户劳模家庭生活过不下去。