8月的长春，烈日炎炎。在长春火车站上水线上，身穿黑色工装的给水员们，不断在火车呼啸的股道间忙碌：插管、开阀、关闸、撤管，一路小跑……

长春站上水班共有87名员工，平均年龄29岁，80%是新入路职工。前两年因站里改造，全员被临时转到客运等岗位。去年5月，上水作业恢复，大家从衣着光鲜的客运员又变回穿着劳保服的给水员，整日拖着十几米长的上水管，争分夺秒地给过往火车喂水。夏天酷暑难耐，冬季寒风刺骨，“心头的落差可不是一丁半点”。

“年轻人，哪个不爱美、不爱出风头？给水员工作又脏又累又险，还得甘做幕后英雄，小伙子们没少闹情绪！”班头李金钟一笑，“为带好班组，我可谓使尽浑身解数！”

撂挑子的“形象大使”：

转换思路重返岗位

给水员施秋文，是个“90后”，1.85米的大个儿，长相极为帅气。

“秋文有张明星脸，站哪儿都特吸睛。车站扩建改造期间，他临时调任客运员，多次收到旅客的求爱信，还成了车站的形象大使！”工友胡凯爆料。

重新回到给水岗位，施秋文一时间仿佛从云端跌入尘埃，没干几天，他就谎称生病，撂了挑子。

“思想工作做不好，不仅耽误上水工作，也会耽误小伙子的前程。”班长李金钟忧心忡忡，抽空买来各种水果，找到了施秋文家。

“我以前还是个火车司机呢，不比你当客运员的时候挣得多，风光得多？后来我当了给水员，不也照样干得挺好？！”李金钟先跟施秋文聊起自己的“辉煌”经历。

“车站不会因为你一个给水员不上班就停止运转，旅客也不会因为你一个人不来上班而没有水喝。但对你来说，现在这份工作就是全部。再平凡的工作，干好了，一样能有出息……”李金钟的分析入情入理。

见班长设身处地为自己着想，施秋文的脑筋慢慢转过来了。

李金钟又趁热打铁：“和你一起重回上水岗的小伙伴们，目前都坚守在岗位上，就你打了退堂鼓，咱可不能这么丢脸啊！”

几个回合下来，第二天，施秋文上班了。

“哥啊，我现在干得咋样？”如今，施秋文每天上班都乐呵呵的，一有空闲，还会跑到李金钟跟前“邀功”。每当这时，李金钟都会拍拍他的肩膀，不吝言辞地夸奖一番。

“都说年轻人个性强，但他们也有职业追求，尤其是自尊心强，就怕别人激，只要找对方法，个个都是好苗子。”李金钟对记者笑语。

闹情绪的大学生：

工作激情重新点燃

自打重回上水岗，徐磊的情绪就一直非常低沉，常常自己一个人抽闷烟，也不愿意和工友们聊天。

原来，徐磊是师范学院毕业的大学生，毕业后参军，复员时被分配到长春站。车站改造期间，车间考虑他文化水平高，让他在业务室负责写资料，统计安全违章数据等。

“这份工作让我觉得大学的功课没白学，能用得上，所以干活特别有劲头，每项任务都能出色完成，我也从中感觉到了自身价值。”徐磊说。

重拾给水工作，从坐办公室动笔杆子，到成天在室外奔忙作业，徐磊的热情一下子降到了冰点：“给水工作没啥含金量，既枯燥又繁重，还要忍受火车厕所排污口熏鼻的臭味，难道这辈子就被这条上水管给拴住了？”

摸透了徐磊的心思，李金钟经常以制定班组规章制度等工作为由，找他一起商量。

“我没想到的地方，你都想到了！这人呐，无论干哪一行，有文化和没文化就是不一样，你可真厉害！”在和徐磊商讨的过程中，李金钟总是见缝插针给徐磊“打强心剂”。

看到自己的想法和建议屡屡被接纳和认可，徐磊脸上的笑容越来越多，渐渐意识到“只要用心，哪个岗位都有发挥才智的空间”。他不仅重新焕发了工作热情，还成了车间各项活动的带头人，主持联欢会、担任车间大合唱领唱……整个精神面貌仿佛换了一个人。

“谁不想在工作岗位上实现人生价值？年轻人心气高不是毛病，我的原则是——对那些想干又能干的年轻人，一定要想方设法多给他提供展示才华的机会，这就是对症下药。”李金钟得意地告诉记者，不久前，徐磊创作的作品《我心中的新时期铁路精神》还被长春站报刊登，在班组引起了不小的反响。

发牢骚的“老大难”：

摆正心态当上组长

“安排给你的活儿，为啥不干？”

“这又不是我的活儿，我不去！”

长春站有12条上水线，270口水井，班组87人倒班作业，昼夜不停，上水量非常大，常常是一个人干两个人的活儿。碰到临时上水任务，每次安排给王富仙，他都不愿干。

今年30岁出头的王富仙，一向是班组的“老大难”，不仅干活没劲，还总爱发牢骚，经常跟李金钟唠叨：“也不是我的错，说让我下来就下来了……”

原来，车站改造时，王富仙被调到候车室，因为表现好，当上了客运值班员，负责管理整个站台，从身份上来说属于“连升两级”。但回到上水岗位后，他从管理者又变成了被管理者，心里极不平衡。

王富仙是个转业兵，而李金钟也是复员军人。李金钟迂回前进，跟他一起回忆在部队的事。

“说实在的，我比你们都惨。转业后，战友们都顺利上岗工作了，我却先培训了两年，然后开始烧锅炉。后来，我好不容易考下了火车副司机证，可没干多久，就接到一纸调令，把我安排到了上水班……”

听李金钟也发起牢骚，王富仙顿生“同病相怜”之感，心理距离一下子近了。

因为两人是邻居，李金钟还经常到王富仙家串门，不断找机会“吹风”：“你比我年轻，老往后瞅干啥？只要好好干，以后照样有机会，人不都得往前看嘛……”

一来二去，王富仙终于摆正了心态，工作越来越有干劲。今年年初，当上了代理组长。

“要改变一个人的心，有时不能一刀见血，你得一点点渗透。”见王富仙渐渐走上了职业发展的正轨，李金钟感觉特别欣慰。

全班组87人，对李金钟来说，“难念的经”可不止上述这三位。为带好队伍，李金钟不仅在思想工作上下足了功夫，而且险活脏活累活抢着干，事事身先士卒。如今，在他的言传身教之下，曾被总公司批评过的上水班，工作效率提高了一倍以上，还两次获通报表扬。

别看李金钟管人带班有一套，实际上他也挺年轻，今年不过36岁。