本报讯 （记者 叶小钟 实习生 罗仪馥 特约通讯员 邵彦茗）日前，深圳龙岗区总工会组织全区各街道总工会干部、职业化工会副主席、社区工会专干以及重点企业工会主席等250多人进行工资集体协商指导员培训。

培训注重理论与实践结合，着重解决工资集体协商中存在的“员工不敢谈、企业不愿谈、干部不会谈”三大难题。龙岗区总将工资集体协商列入今年的重点工作，计划推动实现一批“真谈实谈”企业，着力解决一线职工薪酬待遇普遍偏低问题。