本报讯 （记者王伟）“只有乡镇园区这个层次的工作突破了，目标任务落实了，许多工作才会真正落实。否则，再好的愿望和再响的口号都是空话。”日前，江苏省泰州市总工会在辖区泰兴市黄桥镇召开全市乡镇（街道）、园区工会规范化建设现场推进会，通过学习“黄桥经验”，推动全市乡镇（街道）、园区工会规范化建设。

近年来，黄桥镇总工会在镇党委和上级工会的支持下，配备了一名专职副主席和一名专职工会工作人员，同时聘用了3名专职工会干部，走出了一条“专兼职”结合的乡镇（街道）、园区工会干部配备新路子；大力实施以“依法建会、规范建家、职工满意”为主要目标的“强基固本”工程，以“困难救助、就业扶助、法律援助”为主要内容的“帮扶服务”工程，以“职代会、厂务公开、平等协商”为基本形式的“民主管理”工程，以“技能比武、技术创新、合理化建议”为主要手段的“素质提升”工程，工会网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效日益明显，两度获得“全国示范乡镇（街道）工会”表彰。

通过党工共建机制的建立和完善，黄桥镇目前已建独立基层工会185家，村、社区工会67个，区域、行业联合工会13个，覆盖企业415家，工会会员总数近5万人，工会组建率、职工入会率均达96%以上。镇党委还将原地税大楼重新改造后作为工会办公场所，建立了职工服务中心。在上级工会的指导下，先后开展黄桥烧饼行业和乐器行业工资集体协商，规范行业用工行为，维护职工合法权益，产生了良好社会影响。

泰州市总工会党组书记、副主席申泰州说，推进工会工作全面发展，关键是要发挥好乡镇（街道）和工业开发园区工会承上启下的作用。下一步，泰州市总工会将把乡镇（街道）、园区工会规范化建设作为基层工会建设“落实年”的具体行动，坚持问题导向，认清当前乡镇（街道）、园区工会建设不足，放大“黄桥经验”，进一步规范乡镇（街道）、园区工会建设。