本报讯 “上下班，赶火车、去市里购物不用发愁了”，“我的车也省油了，还减少了尾气排放”……。近日，内蒙古鄂尔多斯能化公司驻地迎来了乘坐通勤车的员工。小小通勤车，着实解决了职工出行难的问题，被大家认为是提升职工幸福指数的实际行动。

今年以来，该公司在大力推进改革发展的同时，积极解决职工住房难、上下班交通难和就医难，营造快乐工作、幸福生活的良好环境，着力为驻外员工打造满意的工作、生活家园。

通过意见征求，公司发现职工普遍反映各基层单位距离市区和火车站太远，最远的60公里以上，煤矿周边10公里无营运公交车，出行极为不便。为解决这一问题，公司经过商讨拟定方案，与地方一家客运公司签订了长期营运合同，驻地往来安源、文玉、转龙湾三矿的通勤车经过半个月的试运行反映良好。

过去，因公司所属煤矿地处偏远，平时员工有病或买药必须到很远的乡镇和市区，不仅交通不便影响医治最佳时间，还增加了企业和个人的经济负担。

针对职工买药难、看病难的实际，公司积极和地方医院沟通协调，与地方医院签订了长期派驻各矿医务人员合同。6月初，荣信化工、转龙湾煤矿、文玉煤矿医疗室已正式投入使用，其余各单位将于近期投用。

本着因地制宜、节约实用的原则，各厂矿卫生室面积大都超过或达到了60平方米，卫生室设立了诊断室、输液观察室、治疗室、药房等。在此基础上，公司还不定期邀请地方名医专家到卫生室坐诊，让职工家属不出煤矿就能得到医学专家的诊疗。确保做到了小病不出矿，有效解决了基层职工家属看病难的问题。

一直以来该公司都是几个职工合租一套住房，不仅个人实用面积相对较小，家属探亲也诸多不便。为解决住房问题，公司积极与当地政府公租房管理部门以及开发商联系，取得了43套55至100平方米不等的公租房，配置了必要的家电和家具，营造体面劳动、快乐工作、幸福生活的良好环境，既保证了员工安居乐业，又凝聚了和谐向上的正能量。(张明朗)