本报讯 （顾威 记者刘旭）“职工住院补助从当初最高400元到如今最高5万元，每年受益职工达1000余人。”中国北车集团大连机车车辆有限公司工会副主席房卫用“步步高”来形容该公司职工医疗互助保障制度的变化。据悉，该公司实施职工医疗互助保障制度以来已有1.5万人次受益。

大连机车公司现有职工9300余人。为了缓解职工因病致困压力，1996年，该公司办起职工医疗互助补充保险。随着职工因病、因突发事件致困人数增加，原有的办法和资金已不适应实际需求，大连机车工会先后对这一制度进行了两次重大调整。

2002年1月，公司将补充保险调整为职工互助保障制度。按照规定，公司行政每年投入30万元，工会每年投入30万元，职工除一次性缴纳加入互助保障会员费50元外，每年需缴纳24元。补助标准为，职工因病住院的自费部分，5000元以下的按60%补贴，5000元以上的按80%补贴，1年内累计补贴金额最高5万元；职工工亡补贴2万元～3万元，视同工伤死亡的补贴1万元，职工因病或意外死亡的补贴2000元。

2011年，公司进一步加大资金投入。即公司行政每年投入30万元，工会每年投入50万元，职工每年缴纳60元。因该制度让更多职工受益，职工加入互助保障的热情非常高，到今年，加入率已达到99.97%。