从无钱给员工发工资,到年销售额突破三千八百万元— —
靠兼职起死回生的“网上商城”
5年前,23岁的陈太春在长春创办了吉林省阿凡提科技有限公司。几年来,他带领着45名平均年龄只有25岁的年轻人,把公司经营得风风火火,年销售额已突破3800万元。
“在创业过程中,我们几乎遭遇了小微企业成长的一切难题,现在企业不仅成功活了下来,而且越走越好。”7月28日,陈太春高兴地对《工人日报》记者说。
公司创办的第二年就亏本
2010年,大学毕业的陈太春已找到了一份令人羡慕的工作,但他仍放不下心中的创新梦想。于是,他参加了当年的长春首届青年科技创业大赛,并以一个“很打人”的电子商务项目在比赛中获得了大赛评委200万元的天使投资。
怀抱一腔创业热血,陈太春毅然放弃得之不易的稳定工作,创立了吉林省内最早尝试B2C电子商务平台运营的阿凡提公司。
“刚出校园,没有任何商业实践经验,在公司经营上有些异想天开。”陈太春对记者坦言,阿凡提网络商城开张之初,他一心想将其做成吉林省的淘宝网,什么产品都想卖。
数码电器、鞋包配饰,特产零食、生活日化,随着销售项目不断增加,网站越来越大。公司大部分资金和人力都投入到了产品采购和网站编辑上。与之相对,宣传推广方面的投入却很少,这导致公司的销量和收入都不景气。一年之后,公司便开始亏损。
2011年10月,因公司持续亏本,投资人决定撤资。摆在陈太春面前的是两个选择:要么解散团队,宣告创业失败;要么绝地重生,想办法养活企业。
辛辛苦苦干了一年,投入这么多精力,难道就此放弃?在陈太春最迷茫时,公司员工一起向他表态:“不管怎么样,我们都跟着你干,等赚了钱咱再开工资,公司必须挺下去!”
团队的无条件支持,给了陈太春很大的鼓励。“既然网上商城现在无法盈利,那我们就先做一些能养活自己的事。”陈太春带领员工开始了“不务正业”的兼职之路——帮客户策划年会、设计网站、承揽高尔夫球赛、销售农产品等,“会干的,啥单都接,不会干的,学会了再接”。
“无心插柳柳成荫,这段时间,我们硬是把新疆和田玉大枣卖成了长春的一道风景线。”回忆来时路,陈太春笑容中带着苦涩,“公司不分岗位和男女,大家狂发电子邮件和传单,走街串巷寻找客户,数九寒天,20多斤的大箱子说扛就扛,为省钱都只坐公交车送货。赶上大雪天,大枣送到客户那儿,包装箱上还有雪花,这也让不少客户为之动容。”
真诚赢得良好的业界口碑
在什么杂活都接的过程中,阿凡提公司与中国建设银行吉林省分行渐渐有了合作。不管承揽的项目是大是小,陈太春都带着团队“拼了全力用心干”,这种态度最终征服了包括建行吉林省分行在内的很多优质客户。
获悉阿凡提公司拥有电信业务经营许可证后,建行吉林省分行又将支付接口放到了阿凡提网站上。这样一来,消费者在阿凡提网站购物时,就可以免去第三方程序,直接通过建行接口进行支付。随后,两家企业又联合开展了多次秒杀、降价竞拍、会员互动等活动。
“我们终于重新走上了电子商务的正途,同时也对电子商务的运作方式有了更多理解。”陈太春告诉记者,至2012年下半年,公司逐步走上正轨,但同时也遇到了很多小微企业共同的“成长烦恼”,比如客户回款慢、资金周转困难等。
其实,对于陈太春而言,资金问题还可以用贷款解决,最致命的是,团队管理出现了问题——公司人员构成太过年轻,经营管理不够成熟、业务技巧有待提升,这些都制约着企业的健康发展。
2013年7月,陈太春在共青团长春市委遇到了一位“贵人”——有着丰富企业管理经验的创业导师唐平。陈太春诚挚地将其聘为公司独立董事,自此,唐平每周一都会到阿凡提公司参加例会,帮助梳理业务脉络,并陆续帮助公司建立起了一系列完善的管理、培训和绩效考核制度。
本着一贯的真诚态度,陈太春带领他这支年轻团队倾情服务客户,渐渐积累出了良好的业界口碑。慕名而来的客户也越来越多,从2014年年初起,阿凡提公司的业绩开始飞速提升,迈上了发展快速路。
“也是在这一年,我们开始着手帮助客户做互联网解决方案。当年6月底,与建行合作的e路惠成功上线,吸引了大批客户,每日成交量都有近10万元。”陈太春说。
如今,陈太春不再为没有订单、赚不到钱而发愁,因为阿凡提商城已成为吉林省最大的网上商城,e路惠生活服务平台已成为吉林省最大的本地生活购物O2O销售平台。
“我们现在的想法是如何做更精、更专业的电子商务和移动互联网服务公司,未来我们一定要在新三板上市!”陈太春斗志昂扬地说。



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