本报讯 从2013年11月至今，呼铁局职工思想“双闭环”管理机制已为职工解决实际问题367件，解释176件，有效推动职工服务中心、沿线“三线”建设等惠民工程落地完成。

据悉，随着新时期草原铁路的快速发展，职工需要解决自身实际问题和思想问题的诉求越来越强。为让沿线职工的“老大难”问题得到解决，职工思想“双闭环”管理机制应运而生。呼铁局职工思想“双闭环”管理机制融合运用现代和传统手段，借助“双微一网”、APP客户端及“铁路职工网上家园”、职工思想闭环管理系统等载体，结合专题调研、分析报告等传统手段收集职工诉求，逐步形成职工群众意见收集、研究、解决、督办、反馈的闭环管理平台。（李红红 王耀鼎）