本报讯 7月初，中铁十一局四公司迎来从各高校毕业的100多名应届毕业生，经总经理办公会研究决定，把入职员工的责任意识、大局意识，爱岗敬业和吃苦奉献精神作为一系列培训教育活动的重点。

据悉，20多天的教育培训活动中，在该公司人力资源部、各职能部门和委托拓展训练机构的组织指导下，培训内容环环相扣，入职员工从起居娱乐到企业文化，从沟通互动到课堂作业，从模拟情景到拓展训练，都体现出了团队意识、责任意识以及吃苦奉献、爱岗敬业的精神。“这是一个富有协作奉献精神的团队，当落后团队在后续活动中处处领先，我看到了他们知耻后勇，勇争一流的进取精神。”拓展训练结束后，一位教练说。（肖帆 郑传海）