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工人日报 2015年07月28日 星期一

通过职工之间的互相帮助,“聚小钱、办大事”,最终实现“无病我帮人、有病人帮我”——

重庆职工互助保障真正为职工纾难解困

《工人日报》(2015年07月28日 05版)

据统计,在重庆,全市重大疾病的发病年龄平均在43.7岁,其中男性职工占71.43%,女性职工占28.57%。重大疾病的高发及年轻化,成为劳动者美好生活的隐形“杀手”。笔者在采访中发现,重庆职工互助保障工作已经成为党政所需、职工所急、工会所能,上下一心、全力推进的共同行动。为“不让一个职工看不起病或困病致困、因病致贫”,重庆职工互助保障在为广大职工排忧解难,解决广大职工后顾之忧等诸多方面,已经并定将发挥更大的作用。

设立定点医疗机构让会员享受优质的医疗福利

据了解,为了更有效推行全市职工互助保障工作,更加直接的保障职工群体的实际利益,今年以来,中国职工保险互助会重庆办事处,在深入调查研究和广泛征求意见的基础上,经多次与重庆市总工会杨家坪疗养院(康复医院)协商沟通,确认该院为重庆市职工互助会会员就诊的定点医疗机构,接受市总工会授牌。同时,医院为重庆职工互助会会员疾病互助保障提供相应的优质服务。双方建立定期联系制度,定期举办联系会,解决工作中的问题。乙方开通绿色通道,互助会员就诊缴费、检查、取药有专用窗口,就诊优先。保证互助会员在工作时间内随到随诊。互助会员重大疾病住院治疗,减免自付费用70%,;互助会员非重大疾病住院治疗,减免自付费用50%;互助会员家属(非会员)住院治疗,减免自付费用40%。凡持镇街贫困家庭证明,住院治疗的会员,除享受以上相应的优惠外,每天给予10元生活补贴。

与此同时,重庆市职业病防治院也被确认为互助会会员重大疾病就诊的定点医疗机构,市总工会现已授牌,该院成立专家组协助互助会开展重大疾病鉴定和调研工作,并为患重大疾病的互助会员就诊提供优诊服务。

重庆市职业病防治院将运用互助保障网平台功能,运用互联网和乙方内网链接,免费为大病保险互助会员就诊网上预约挂号;开辟网上咨询专栏(安排医院知名专家为患者提供咨询);开辟健康教育讲座栏目(邀请全国知名专家做培训讲座)。

开通绿色通道,优化就诊流程。大病保险互助会员就诊缴费、检查、取药有专用窗口,优先就诊。特别是大病保险互助会员就诊住院治疗,按正常结算后,困难职工按病人自付部分爱心补助10%;特困职工按病人自付部分爱心补助10%给予补助,按医院用餐标准解决病人住院期间用餐;省部级劳动模范按病人自付部分爱心补助20%给予补助,按医院用餐标准解决病人住院期间用餐。

互助会还将与重庆市职业病防治院合作,每年完成一项有关劳动者职业危害课题调研,市总工会和重庆办事处负责课题调研的协调沟通,并负责筹措5万元调研经费,重庆市职业病防治院负责余下调研经费和具体调研工作。双方建立定期联系制度,定期举办座谈交流工作。

病魔肆虐无情 职工互助解忧

重庆市沙坪坝区某商贸公司职工邓某,现年51岁,年前发现颈部有包块,经常流鼻血,患感冒,精神状态不佳。今年3月在重庆市肿瘤医院查出患有颈部淋巴转移性淋癌,家庭陷入了巨大的危机。

邓某与丈夫同在一个单位,企业经营状况不好,职工年均工资为23208元,儿子一直待业在家,全家人月收入为4200元。自从动了手术后,每隔20天就要化疗一次。前期花费巨大,在后续治疗中每一周期的开支在2.5万元左右,现脑部又发现一个脑瘤,全家为此蒙上了一层巨大的阴影。不幸之中的万幸是,该企业为44名职工每人参保了一份职工互助重大疾病保障计划,交纳会费总额为1320元。由于此次疾病,邓某向互助会申领了互助金1万元,有效缓解了家庭经济压力。而且根据今年最新的保障条例,互助会可以为类似邓某的这种情况提供后续治疗。

笔者在该企业采访时,许多职工高兴地表示,职工互助保障活动在职工最需要的时候送去最及时的帮助,有力减轻了职工在面临病魔缠身时承受的巨大经济压力。

无独有偶,重庆某矿业公司职工李某,现年46岁,于2014年11月检查出患有骨髓癌。目前,癌细胞已达到85%左右,由大腿骨癌转移到尾椎和腰部,每个治疗周期需要开支1.5万元左右,已治疗4个周期,后续治疗面临沉重的经济压力。李某上有92岁高龄的老母,下有两个女儿,妻子是一名下岗职工。他生病前每月的工资是2800元,生病后每个月仅靠850元的病休工资艰难的维持着全家人的生活。李某生病前,参加了互助保障活动,全年实际缴费为24元,生病后,从互助会申领到1万元,职工的互助互济之情有效温暖了这个不幸的家庭。

在该企业采访时,不少职工动情地说: “穿的是化学,吃的是农药,得怪病的人是越来越多,很多家庭因支付不起高额的医疗费四处借钱,又还不起账,导致妻离子散、兄弟姊妹不和,所以开展职工互助保障活动对个人、家庭、企业都是很有必要的。”事实上,职工互助的关注点、着眼点在于中低收入人群,参加互助计划交纳的会费也不多,确实是一项惠及民生的工程。

职工互助彰显人性化的关怀

王某是一名普通的重庆国企职工,32岁时即确诊患有糖尿病,并伴有二级高血压。这对于月薪只有2000多元的他来说,生活本已捉襟见肘,巨额医疗费无疑是沉重的负担,每次不舒服都是能拖则拖。然而,更不幸的是在去年,他被确诊为慢性肾功能衰竭(又称尿毒症),微博的家庭收入如何负担得起这巨大的治疗费和医药费。确诊仅一个月,年仅42岁的他就离开了人世。

据了解,王某属于慢性疾病而导致的肾功能衰竭,因为经济困难久拖不治,耽误了治疗的最佳时机。“如果王某的这种情况能及时的参加职工互助保障,得到广大职工的关爱、关怀与帮助,不至于如此过早的离世。”中国职工保险互助会重庆办事处相关负责人说,鉴于王某特殊的家庭情况,经重庆市总领导特批,特给予王某身故互助金1万元。彰显了互助会的人性化和对职工发自内心的关怀。

45岁的彭某是重庆某信息网络中心一名普通职工, 2015年2月,因突发急性消化道大出血入院接受抢救。由于彭某夫妻离异多年,一个16岁的女儿,还在校读初三,家中无积蓄,此次抢救医疗费也是向亲戚举债解决。

据了解,彭某所在的信息网络中心亏损严重,职工年均收入为26372元。彭某参加互助保障活动的缴费方式为上级工会补助50% ,本级工会补助40% ,个人交10%,彭某实际出资为3元。彭某月收入为1450元,年收入1.74万元,符合入会困难职工补助条件,申领到互助金1万元,缓解了燃眉之急。职工们说,职工互助保障活动确确实实给真正急需帮助的患有重大疾病职工带来了福音。

类似彭某这样受到互助会资助职工还不在少数。重庆某医药公司普通职工骆某,现年38岁。于2013年查出患有恶性肿瘤,前期治疗已花掉家中积蓄,一直病休,每月只有400余元生活费,而每月定期的药品、营养、保健花费至少需要3000元。骆某孩子尚小,每月吃奶粉及其他花费1000多元,平时生活主要靠父母亲朋接济。

由于骆某的特殊情况,其所在企业实在没有其他办法和渠道为骆某寻求更多的帮助,所以该企业找到互助会,希望互助会能给予帮助。重庆市总领导考虑到骆某的特殊困难,特别给予骆某1万元的补助以及其他慰问。

文/李国

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