本报讯 近日，笔者获悉，兴化供电公司在2014年中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合开展的“安康杯”竞赛活动中，荣获2014年度全国“安康杯”竞赛优胜单位。这是该公司继2008年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号后再次获此殊荣。

2014年，兴化公司紧紧围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”活动主题，立足“瞄准基层，打牢基础，练好基本功”工作目标，坚持首保人身安全这一前提，突出现场和外协管理两个重点，把握安全文化、安全技能、安全队伍三个关键，着力提升安全规章制度执行、外协队伍管理、社会风险防范和安全保障四种能力，以理念更新带动安全管理创新。

该公司注重强化安全学习，及时传达学习上级部署要求，认真编制安全培训计划，完善安全教育室设施建设，突出加强新进员工、转岗人员和工作票“三种人”、班组长等各类人员的安全教育培训；开展“学规程、找差距”回头看活动，加大对《安规》等重要安全规章制度在基层班组、作业现场执行情况的监督考核力度，促进广大员工养成自觉执行安全规章制度的良好习惯。

深入开展安全文化进部室、进班组、进供电所、进现场为主要内容的“四进”。根据省市公司《班组安全日活动规定》要求，努力提高班组安全活动质量，改变班组安全活动单一学习形式，力求形式多样化，增强安全教育培训实效。

突出电力设施保护。积极探索推动社会力量参与电力设施保护工作的新渠道、新方法，全面实施群众护线管理措施。完善人防、物防、技防措施，加强特殊区段的巡查监控，将电力设施保护工作的关口前移。

（陈健 申祝存 陈丽）