本报讯 （记者赵翔）7月9日，江西省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森在省总十三届五次常委（扩大）会上提出，经济领域出现的新情况、新问题，必然影响到企业、涉及到职工，进而给工会工作带来一系列新课题、新挑战。全省各级工会要识大局、谋大势，加强理性思维和创新意识，不断增强工会工作的主动性、针对性、实效性，在新常态下展现新作为。

谢亦森指出，2014年，江西省、市两级工会共受理职工信访（职工维权热线）6726件（批）次，涉及职工7756人次。其中反映最突出的问题依次是社会保险、工资、生活困难、劳动合同、企业改制，大多与劳动关系有关。职工队伍结构的变化，意味着工会组织要更多关注非公企业职工和农民工，妥善解决工会组建难、职工入会难、合法权益保障难等一系列实际问题。

谢亦森说，要高度重视、积极破解职工队伍结构变化与工作理念滞后之间的矛盾，破解企业经营发展与维护和谐劳动关系之间的矛盾，破解利益诉求多元化与工会有效服务不足之间的矛盾，破解网络媒体兴起与思想教育引领之间的矛盾。随着工业化、城镇化进程的加快，农民工特别是新生代农民工和有知识的新型职工大量增加，发展愿望、精神需求、维权意识都更强，这是新时期摆在各级工会面前的新课题。各级工会组织要坚守面向基层、面向一线、面向职工群众的主战场，准确把握职工队伍思想需求，创新工作理念和工作方式方法，找准切入点、打好主动仗、展现新作为。

谢亦森要求，江西各级工会要做到“三个搞清楚”：搞清楚哪些区域和行业农民工最集中，最容易入会；搞清楚拿什么措施和办法，让农民工知道入会带来的实惠，从而自愿入会；搞清楚农民工维权服务有哪些需求，工会怎么帮助解决。下半年，省总将把组织农民工入会作为一场硬仗和攻坚仗，重点推进乡镇（街道）、开发区（工业园区）组建工会，重点解决小微企业建会难、园区职工入会难、企业建会不规范以及“数字”工会、“空壳”工会等现象。力争到年底，全省农民工入会率增长12%至15%，全省50%以上的基层工会基本达标。