本报讯（记者邢生祥 通讯员王大春）“入了工会，咱农民工的维权渠道更畅通了。”6月29日，王刚等20余名刚来到花久公路13标项目部务工的农民工就正式加入了工会组织，“没想到项目部给了我们这么好的见面礼！”

中铁五局一公司承建的花久公路13标项目部位于青海果洛藏族自治州海拔4000多米的雪域高原，含氧量不及内地的60%。这里高寒缺氧、交通闭塞、施工条件恶劣、物资匮乏，到最近的城镇也要走100多公里的山路。

该项目部现有员工370人，其中农民工就有317人。这些来自天南海北的农民工，与公司职工一起常年奔波在雪域高原，工作和生活面临许多困难。对项目部工会来说，首要任务就是把他们组织起来，为他们建起“农民工之家”。

“为切实加强农民工管理工作，规范农民工工资发放，畅通农民工维权途径，2013年10月，项目部成立后就加紧成立了工会，工会采取多种措施关爱农民工生活和工作，帮助解决实际困难，为一线农民工构建‘快乐驿站’。”项目经理陈敏对记者说。

两年多来，项目部累计拨付30余万元资金用于工会服务农民工。为农民工宿舍配置电视、安装暖气设施，开设烘干房，24小时提供热水洗浴。同时，还为每个农民工班组配置了洗衣机、大功率饮水机，建起工地乒乓球、篮球场等娱乐设施，成立免费医务室，开设农民工夜校，建起20余间农民工家属探亲房。

“为吸纳农民工自觉自愿加入工会，从每一名农民工到项目部的那天起，工会干部和担任工会小组长的农民工就主动来到他们身边，开展入会宣传，让农民工感受到‘家’的温暖。”项目部工会主席贾建辉说。目前，项目部317名农民工已全部主动申请加入工会，职工和农民工入会率均达到100%。

为实现农民工工资“零拖欠”目标，项目部工会从源头做起，从制度、管理上进行探索。制定农民工工资发放管理办法及奖惩制度，严格督导落实，在项目资金紧张的情况下，优先保证农民工工资发放。