本报讯 （记者 钱培坚 通讯员 徐晗）工会如何更好地保障职工的劳动权益？在7月2日举行的德国五金工会专家研讨会上，上海工会、德国五金工会负责人围绕该问题展开讨论，双方就各自工会目前所面临的难点、经验等进行了深入交流。

与会的上海工会代表一致认为,通过职代会制度保障劳动者的合法权益是一条有效途径。上海市总工会民管部有关负责人详细解读了《上海市职工代表大会条例》，引起了德国五金工会执行委员会国际部克里斯蒂安·维斯的兴趣。“职代会制度究竟在基层企业的实践中取得了怎样的成效？”对于克里斯蒂安·维斯的问题，中国电信上海市工会、上海普天邮通科技股份有限公司、上海第九城市信息技术有限公司3家企业分别以自身实践为例，就职代会制度在企业的运转情况作了介绍。对于中方的做法，德国五金工会予以高度赞赏。他们介绍，德国工会主要以集体谈判、集体合同的方式来维护劳工权益。

研讨会上，中德双方的工会专家一致认为，扩大工会在员工和社会中的影响力，至关重要。要通过职代会制度、集体协商谈判制度等各种途径来实现对劳动者的权益维护。