本报讯 （记者杜鑫）“一个60岁的老人做护理员，照顾6个比他还大的老人，被照顾老人的屋子不能靠近，简直是臭气熏天。”北京金手杖养老服务中心理事长杨宝群日前在一个关于养老护理员培训的座谈会上告诉记者，在人口老龄化加快的背景下亟须培养一批专业的养老护理员。

有调查显示，截至2014年底，北京60岁以上常住老年人口已达290多万人，且还在以每日400人的速度增长，而需要护理照顾的老年人口在60万人左右。然而，现已在养老机构和居家养老岗位上从事养老护理工作的人员严重不足，该部分人员中，外来务工人员比例高，培训覆盖率较低。

北京市民政局相关负责人此前曾称，北京市护理员由于工资待遇不高，劳动强度大，平均流失率在50%左右，其整体技能水平尚有欠缺。

一家养老服务机构的负责人吴明然则表示，“专业的人不肯干，肯干的人不专业”的尴尬现状导致了护理水平参差不齐。

对此，北京宏福集团董事长黄福水表示，北京金手杖养老服务中心已经形成了培训中心、银色学堂、老年旅游、传统家政、咨询中心等5个方面的服务内容。

值得一提的是，一些技能培训学校也在办养老护理员培训，通过考试可以颁发职业资格证书。然而，记者致电其中一家，招生人员表示，即使没时间上课，交了学费，通过考试，也可以拿到资格证书。