神华宝日希勒能源有限公司的老员工都知道，吴险峰从参加工作以来就有一个习惯，每当在工作中看到工人干活儿劳累辛苦，甚至是冒着危险去干活儿，他就把相关工作细节记在本上，一有闲暇就查找资料，研究省人、省力、省时又安全的方法。

有些人看到他一天到晚总是忙忙碌碌，甚至下班后也不回家，闷头呆在办公室里画图纸，劝他说：“你这样辛苦，也不给你多开一分钱，一旦干错了，倒霉的只有你一个，你图个啥呀？”他说：“我负责技术工作，遇到困难别人都可以退缩，但是我绝不能退缩，在企业遇到困难时要迎难而上。”

1992年，从内蒙古海拉尔煤炭工业学校机械制造与维修专业毕业的吴险峰，来到当时呼伦贝尔地区效益最差的宝日希勒煤矿。20多年来，伴随着这片煤海的发展壮大，他也从一名技术员，成长为一个攻坚克难的技术能手，并走上了设备维修中心机加车间主任和神宝公司职工创新工作室带头人的工作岗位。

经20多年的磨练，他在干中学，学中干，设计完成的科技创新成果达到20余项，获得国家专利8项，小改小革和合理化建议更是不计其数，今年还被评为全国劳动模范。

2012年，神宝公司工会投入资金17万元在他所在的维修中心建立了职工创新工作室，并以他的名字命名。工作室成立后，他肩上的责任更大了，压力也更大了。吴险峰在做好机加车间日常工作之外，发挥自身优势和特长，积极组织各小组成员开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议等群众性经济技术活动。该工作室目前每年至少完成神华集团立项的科技创新项目3项，小改小革项目10项左右，每年为企业节约和创造经济效益几百万元。

2013年，吴险峰创新工作室被内蒙古自治区和神华集团命名为自治区和神华集团“劳模创新工作室”。现在工作室有成员17人，都是来自不同工种的技术尖子，为神宝能源公司的技术进步和长远发展注入新的强大活力。

作为一名公司技术骨干，他以“干一项工程，树一座丰碑”为工作理念，工作中认真负责，不徇私情。为此，也得罪过许多人，甚至他的顶头上司他也敢顶。有人说他：“别太犟了，得罪领导没啥好处。”他却说：“人不要糊弄设备，你要是糊弄它，稍稍放松一点，它就会出故障，给你撂挑子。为了保证工程质量，一定要坚持真理，我这样做绝不是为了我自己，时间长了大家也会理解的。” （杨青华 张玺）