本报讯（通讯员童画 记者张翀）近日，重庆国华天平大厦项目的10名技师、2名高级技师通过了重庆市建筑业协会组织的职业技能考试，拿到了期盼已久的《职业资格证书》。据了解，他们是重庆经理部第三批“持证上岗”的劳务工人。三年来，中建三局一公司西部公司投入了154.7万元帮助418名工人取得岗位技能证书。

随着施工技术的进步，劳务工人技能水平的提升成为施工企业的迫切需求。精通铝模板施工技术工人的缺乏是项目新技术应用过程中面临的一大难题，传统的木工几乎不愿意主动学习铝模板技术，一是怕丢了“手艺”，二是不确定这能否带来更好的收益。在和宜昌四海劳务队伍进行充分沟通后，项目经理曾志华决定让管理人员孙磊给木工们“上课”。课堂上，几名年轻的木工频频点头，还记起了笔记。白天在现场时，孙磊也会时不时地和木工组长老唐聊起铝模板的好处。

三天后，老唐主动找到孙磊说：“小孙啊，你课讲得好，现在兄弟们都想去学学铝模板技术，就是费用太高哦。”听罢，孙磊找到了项目经理曾志华，表明来意后，曾志华对他说：“过两天木工们就要去深圳接受培训，这几天安排你去给他们上课，就是希望他们能有主动学习新技术的愿望，这样15万元也会花得更有价值。”15万元？！孙磊的心里不由得咯噔了一下。一下子拿出15万元支持工人们外出培训，着实让这位年轻人吃了一惊，他暗暗佩服曾志华的魄力，也深刻体会到项目要培养专业化劳务队伍的决心。

一个月后，50名熟练掌握铝模板施工技术的工人从深圳回到项目上，将这项新技术正式应用到项目施工过程中。参加培训的85后工人小姚欣喜地说：“没想到去了一趟深圳，不仅看到了大城市，还学到了新技术，现在每天能多赚200元！”如今，宜昌四海的劳务工人们不论年龄大小，都开始乐于接受和主动学习各种新技术，在农民工夜校的课堂上，越来越多的工人主动带上了本子和笔，缺席的人数也越来越少。

第一批工人取证后，重庆力帆中心项目也开始帮助农民工批量取证，20人、30人、50人……越来越多的工人获得产业化道路上的“敲门砖”。短短一个月的时间，就有330名工人实现了“持证上岗”。

据了解，中建三局一公司西部公司在农民工素质提升工程上总投入已超过150万元。西部公司经理万大勇说：“建筑工人已成为目前产业工人的重要组成部分，工友素质的提升，与施工企业的工程质量、新技术应用等息息相关，农民工的专业化、职业化是大势所趋，帮助他们提升技能和素质，对施工企业来说既是内部需求、更是社会责任。”