本报讯 （顾威 记者刘旭）记者近日从辽宁抚顺市总工会获悉，该市在县、乡镇及街道建立劳动争议调解联动机制以来，该市劳动争议地区接访量2014年同比下降30%，多数劳动争议在基层解决。

抚顺市有8个县区、86个乡镇街道，辖区中小微企业劳动争议问题相对易发。对此，2014年，抚顺市总与人社、法院、仲裁等部门联合，建立劳动争议联动调解机制，促进调解关口前移，建制率达到100%，百人以上建会企业劳动争议调解委员会建制率达98%，全市工会共建立劳动争议调解组织916个。