攀钢集团攀钢钒炼铁厂新三号高炉炉长张邦志潜心研究钒钛磁铁矿冶炼技术，由他发明的“张邦志高钛型钒钛磁铁矿2000m3高炉冶炼先进操作法”成效明显，高炉利用系数达到2.5，创造了世界大高炉钒钛磁铁矿冶炼的里程碑。

“我有远大志向，最想制造导弹”

“如果高考只考数理化，我肯定能考上清华。我有远大志向，最想制造导弹！”张邦志说出这句话的时候，没有半点玩笑之意，而是一脸认真。

他至今都保持着做数学题的习惯，每年全国各省市的高考数学试卷，他依然能得高分。而用化学分子式去分析问题，是他的特殊爱好。

可是，生活没有如果。张邦志最终因文科成绩不理想，进入了重庆科技大学冶炼专业。

毕业时，张邦志看中了攀钢的四座大型高炉和丰富的矿产资源。“我家是重庆的，老师劝我留在重钢，但重钢和成钢都是小高炉，也没有资源，我想去攀钢！”

“不能制造导弹，我就好好炼铁”

1993年，张邦志来到攀钢。彼时，他意气风发，踌躇满志，觉得以自己的才能完全可以到研究院搞科研。但梦想再一次落空，他被分到攀钢炼铁厂的二高炉当副工长。

从制造导弹到高炉副工长，其间的落差可谓天上人间。但张邦志很快就找到了一个让自己平衡的理由：“炼铁也相当于制造导弹，因为钒钛磁铁矿的冶炼技术是世界性难题。”

5年副工长、10年工长、1年值班长，这就是张邦志进入高炉核心操作之前的漫漫长路。

张邦志将这16年称之为技术贮备，而白班副作业长刘天伟用“走火入魔”一词来形容他这16年。

为了捕捉高炉内稍纵即逝的规律，张邦志在家模拟高炉冶炼实验。诸多冶炼难题在他和伙伴们的努力下得到解决，他获得的荣誉也不胜枚举：攀钢高炉实际操作技术比武第一名、攀钢高炉炼铁理论技术比武第一名等等。

2009年，一个偶然的机会，厂长杜斯宏将张邦志从生技室借调到新三号高炉代副炉长。

正是这一次人员调配，为“张邦志高钛型钒钛磁铁矿2000m3高炉冶炼先进操作法”的诞生埋下了火种。

“人真要有梦想，万一实现了呢”

2009年，张邦志在攀钢新三号高炉代副炉长。

作为全世界最大的钒钛磁铁矿冶炼高炉，新三号高炉承载了攀钢人太多的希望。自2005年投产以来，总体运行情况良好，但炉况不稳的情形偶有发生。

当很多人怀疑是高炉设计出了问题的时候，张邦志却把目光转向了操作法。

他用化学分子式分析炉况，捕捉到了高炉的凉热周期，在炉温快降到某一个周期的时候，立即加焦炭，以此解决炉温下降的难题，但这恰恰是钒钛磁铁矿冶炼的操作大忌，根据老高炉的操作经验，加焦炭容易引起“爆炉”。

“如果能让我试验一次就好了。”张邦志知道这是痴心妄想，高炉炼铁不是儿戏，万一试验失败了，损失就是几千万元甚至上亿元。但他就是忍不住这样想，被这件事折磨得头发都掉了不少。

“人真要有梦想，万一实现了呢？”2011年，杜斯宏安排张邦志任新三号高炉的代理炉长。

张邦志大起胆子推进他的操作法。新三号高炉的各项指标实现历史性突破，高炉利用系数达2.5，创造了大高炉钒钛磁铁矿冶炼的里程碑，职工劳动强度减少一半。当了3年代理炉长的张邦志，在2012年正式提拔为新三号高炉的炉长。

“2015年，我还要继续完善操作法，继续和团队成员为攀钢的生产经营搞出点名堂。”张邦志的脑海里，都是他的冶炼王国。