本报讯 乌鲁木齐铁路局哈密房产公寓段围绕春季工作，开展岗位培训。在抓日常职工教育中推行了“三个一”活动，即：“每天班前由工班长对职工进行抽考；每月车间开展一次岗位业务考试；每季由段上组织理论实作考试，考试成绩按‘积分制’与奖金挂钩”。对干部职工的不断提“素”、充电，培训采用理论学习与实际操作相结合的方式。

该段以培养“一人多岗，一岗多能”的复合型技术职工为目标，组织青年职工学身边人岗位技能，教身边人业务知识，开展“一岗多能流动课堂”的业务技术培训。通过岗位培训的开展，大大提高了全段干部职工学技练功的积极性。同时，他们严格要求各关键岗位职工自觉遵章守纪、按标作业，特别是狠抓岗位标准化落实，通过在岗位上培养进一步锻炼职工队伍。(王传生)