4月30日，当国网十堰供电公司蔡兴卫披上湖北省劳动模范的绶带时，至此，王少华劳模创新工作室交出的成绩单上又多了一位劳动模范：3年获得5项国家专利、42项实用成果、培养2名省级劳模、2名国家电网公司专家、创造直接经济效益过1000万元……

解决实际问题 寻求创新动力

5月4日21点30分左右，王少华创新工作室内依然灯火通明，成员们正在研讨改进“八翼无人机”在山区巡线技术。据湖北省劳动模范、高级工程师、国家电网公司技能专家王少华介绍，工作室一群青年人从2013年就开展无人机巡线在山区无人区的应用研究。项目带头人代礼弘高兴地说：“目前无人机山区巡线已取得阶段性成果，今年迎峰度夏期间将广泛应用，提高工作效率10倍以上，去年还代表湖北省电力公司参加国家电网公司竞赛获得第四名好成绩。”

完善工作制度 提供机制保障

为确保各项工作有效开展，该公司成立了领导小组、制定了QC项目管理办法，完善了成果考核激励机制、仪器设备和工器具管理制度等管理办法，为工作室有序运作提供了制度保障。

组织开展了“电网技术大讲坛”活动，技术骨干定期走上讲台，讲授电网技术、业界前沿科技理论；针对生产过程中遇到的实际问题，确定公关课题，动员各专业带头人主动认领课题，自主组织公关团队，开展头脑风暴，寻求破题之道。工作室还大力开展“师带徒”活动，强化“现场实操”演练，设置“每周三问”看板，提高自主学习意识。

发挥劳模引领 促进人人成长

为了扩大劳模创新工作室影响力和吸引力，该公司编写了劳模创新工作室典型材料，召开经验交流会，总结推广创新经验，吸引着越来越多的职工聚集其中。在日常的线路放线施工中，经常发生新旧导线相互摩擦损害导线的情况。为解决该问题，工作室研发了“停电跨越过线飞车”，该项成果获得了国家专利证书，并在电网建设改造中广泛应用。“工作室给个人发展提供了舞台，年轻人在基层有干劲有奔头。”湖北省电力公司劳动模范、青年职工罗化东说。

如今，劳模创新工作室已逐渐成为该公司培养技能人才的“孵化器”，培养出2名国家电网公司专家，1个湖北省工人先锋号、16人入选省、市级高级技能专家人才库。