本报讯 近日，浙江柯城农商银行为推进队伍建设，强化职工专业技能，不断提升柜面服务水平，对全体柜员进行了系统培训，为工作队伍搭建了良好的业务、制度学习和交流沟通平台。

据悉，此次教育培训活动，共有200多名一线柜员参加。以岗位类别和岗位序列为基础，分层次、分类别健全岗位培训机制，实行全员动态培训。培训活动紧紧围绕科学发展、结构发展、经营转型，以完善人员培训体系，健全岗位职责，提升员工业务水平为重点，结合该行所面对的不断变化的市场竞争与客户需求，将专业知识与实践工作相结合，推进该行队伍改革、发展与创新。此次教育培训活动增强了员工凝聚力，树立了良好的企业文化。 （王尉敏）