多年来，贵港市总工会紧紧围绕经济建设和社会发展工作大局，主动履行工会职能，抓重点，破难题，树亮点，各项工作全面推进，呈现良好发展态势，取得了较好的成绩。2013年、2014年连续两年荣获全区各市工会重点工作考评特等奖。

固基础。坚持大力开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，推进基层工会“职工书屋”建设，全市共建成企事业单位、乡镇、社区工会职工书屋77个，配置各类图书达20多万册。注重培训，2014年采取自办、联办等形式共举办各类技能培训、创业培训、家政培训共96期，培训7663人。重视帮扶工作，去年全市各级工会共筹集助学金198.45万元开展金秋助学活动，资助各类贫困学生762名。开展春节送温暖慰问活动，慰问困难（特困）职工6098户，发放送温暖慰问金320.5万元。

突出以工资集体协商提质扩面作为职工维权工作重点，不断完善维权帮扶体系建设，荣获了“全国工会贯彻落实工资集体协商三年规划先进集体”荣誉称号。截至2014年底，集体协商1723份，覆盖企业11389家，建制率达98%；新培育工资集体协商示范点10家、行业性5家、区域性5家；全市共有6个律师团和4个工业园区法律援助服务站专门为职工维权服务，全年共办理职工维权案或为职工仲裁或诉讼提供代理法律援助的案件80件。

重创新。实现三个创新：一是观念创新，找准位置。自觉把工会工作置于企业发展、社会稳定大局中去定位，去运作。二是内容创新，突出实效。贵港市总工会2015年启动建立农民工培训学校、市西江流域水运企业建立“职工之家”示范点等创新工作项目。三是方法创新，增添活力。在组织各项活动时，突出活动的主题性、群众性、自娱性，以职工广泛参与为主，充分体现以社会主义核心价值观为出发点。

稳发展。围绕西江流域经济带，建设水运企业“职工之家”；围绕企业发展，工业园区工会工作站全覆盖；围绕农民工维权，把维权工作拓展到乡镇、社区；围绕提高农民工素质，把农民工培训延伸到高新农业产业园区。引导职工培育和践行社会主义核心价值观，发挥工人阶级主力军作用，推动和谐社会建设。