本报讯（记者丛民 通讯员郭轶敏 远德亮）4月21日，在山东省总工会和淄博市总工会推动下，来自淄博市不同行业、不同企业、不同专业的10个班组与国网淄博供电公司的10个班组分别签订了“结对共建”协议书，在为期1年的共建期内，将通过日常性的技术交流、经验分享、劳动竞赛、文化共建等方式，共同提高班组建设水平。

去年以来，山东电力在班组建设中结合实际求新求变，通过强化各级“一把手”的主体责任，落实各专业部门的“主角”责任，形成了以责任、标准、对标、考评“四大体系”为主线的班组建设新途径，覆盖到全部2972个班组，并通过班组大讲堂、“金种子”培训等载体，推动班组建设不断取得新成就。

首批企业班组“结对共建”采取自愿结对的方式，签订“结对共建”协议书和计划书，明确共建目标、机制、内容和活动计划。根据班组建设需要，每年组织1～2次现场学习考察，通过及时交流传递班组建设的成果和经验，每年还将举办1次班组建设讲堂，找出班组同类项工作开展对标竞赛，达到优势互补、共同提高的目的。