本报讯 （通讯员孟青山）200余名来自北京基层工会和企业的培训教师，近日集中接受首都职工素质建设工程指导委员会办公室组织的专场授课辅导，从而标志着面向2015年通用能力新课程培训已正式启动，《工会在身边》《赢在起点——新员工职业化六大关键要素》《员工高效沟通与表达能力训练》《互联网思维》等全新课程受到职工欢迎。

据介绍，为加大职工通用能力的培训力度，首都职工素质建设工程在大量调研基础上，并与中国工人出版社等专业机构合作，每年推出3～5门适应职工需求的培训课程，在出版培训图书的同时，同步配置了教学课件、网络视频和考试题库。迄今为止，经典课程开发总量已经超过20门。这些学习服务项目培训内容系统完整，授课方式灵活多样，加上新媒体技术的应用，大大增强了职工的学习兴趣。

目前，首都职工素质建设工程指导委员会办公室正在启动2016年度新课程开发调研工作，将在结合首都新功能定位、京津冀产业协同发展战略目标基础上，继续研发更多适应时代发展、满足职工需求的精品课程。