本报讯（记者孙覆海　通讯员费思庭）山东省阳谷县总工会立足创建服务型工会，在当地叫响了“温暖、惠员、健康、提升”四大服务职工工程品牌。

深化“温暖工程”。去年4月份，阳谷县总将县工会困难职工帮扶中心、法律维权服务中心升级整合为职工服务中心，设立法律援助、就业帮扶、职工维权等职能服务窗口，并完善了服务宗旨、主要职责等规章制度，形成了救助、维权、服务三位一体的工作格局。

开展“惠员工程”。去年以来，阳谷工会将实施惠员优惠服务活动作为重点工作，采取明确职责、协商洽谈、签订协议、以点带面、全面推开、扩大宣传、“回头看”等措施强力推进。到目前为止，会员优惠服务活动第一批合作定点单位有36家，涵盖医疗、餐饮、购物、住宿等与职工生活息息相关的10多个领域。

实施“健康工程”。阳谷工会建立了覆盖基层的工会劳动保护和安全生产群众监督工作体系，定期组织开展劳动保护、职业病防治的专项检查和典型观摩活动。去年7月份，县总印制3万册《职工安全手册》发放到职工手中，同时开展了职工安全大检查和职工安全知识竞赛等活动。

推进“提升工程”。阳谷工会通过“创争”、职业道德双十佳评选、技术比武和技能大赛、“金牌职工”评选等活动载体，鼓励职工干中学、学中干，提高创新创效能力，立足本职岗位成长成才，推动职工队伍整体素质的提升。