本报讯（记者邹明强 通讯员熊阳春）日前，湖北省鄂州市总工会与该市20家企业签订工会机关干部与企业结对共建责任书，要求全市各级工会干部有一半的工作时间在基层，把工会工作做到企业、做到职工中去。

鄂州市总建立了工会领导班子成员联系该市“八大新区”、1～2家企业、2～3名职工的“三个联系制度”。通过深入各联系企业，了解基层工会自身建设情况，听取职工的诉求期盼以及对工会工作的意见和建议，协助有关部门解决实际问题。同时，围绕服务企业促发展，市总组织“建成支点当主力、走在前列立新功”主题系列劳动竞赛，使劳动竞赛成为推动企业自主创新、提高企业核心竞争力、形成新的经济增长的重要途径。

在坚持工会春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等工作的同时，市总提出要推进普惠项目，深化帮扶项目，重点维护一线职工、农民工、困难职工的合法权益，做细做实劳动合同、集体合同、工资集体协商等制度的落实。并帮助企业建设职工服务中心、职工书屋，开展工会工作信息化建设，发放职工服务卡等，帮助联系企业和困难职工办好事做实事。

据鄂州市总工会副主席朱国和介绍，工会干部下基层期间，将与基层企业职工同学习、同劳动、同生活，努力当好职工的“娘家人”。