年近半百的重庆开县团凤村村民胡立胜自20岁外出打工，至今已快30个年头，从南到北，广东、新疆、福建都曾留下他的足迹。砖厂当小工，沿街摆地摊，再到机械加工厂学技术转行当工人，他的月薪由300元涨到了今年的4000多元，娶了媳妇生了两个孩子，还回家盖起了一幢新房。而胡立胜的成长经历，正是有“明星打工村”之誉的团凤村上千名外出打工者的缩影。

3月23日，记者驱车近500公里，来到了这个炊烟袅袅的偏僻小山村，村民们大多已经踏上了新一年的外出打工之路，胡立胜也早已准备好行囊，可他至今还在犹豫该往何处去。“今年春节有点怪，重庆与开县好像一下子到处都是工作机会了。”他说，选择的工作地点与接受的薪金待遇，大多时候决定着这一年流的汗水是否物有所值。

“打工何必远走他乡，家门口也能打工挣钱。”3月24日，面对节后汹涌的农民工外出打工潮，重庆市开县劳务办主任袁万祥告诉记者，家乡的待遇与沿海城市的差距真的已经很小了，在重庆开县，农民工同样可以在家门口就业，不耽误照顾家人，享受亲情。

家乡也有发展的舞台

重庆市开县竹溪镇团凤村，是一个由四个自然行政村组成的大村，人口3200人，属于典型的山区农村，除了老弱病残外，只要身体允许，村民基本都外出打工。其中，50岁以上的农民工有300人左右。“打工者更钟情于沿海，因为沿海打工的工钱似乎要高些。”团凤村党支部书记罗海波告诉记者。

“每月在重庆可以挣3000多元，运气好的话钱还会多些。”在重庆一鞋厂打工的中年汉子李秀军说，他之所以选择离家较近的重庆，而不选择沿海，是因为方便照顾家中的大大小小。

今年33岁的陈善军在重庆打拼了多年，也是团凤村人。如今，他在重庆杨家坪开了一家中餐馆，并把父母和妻儿带了过来。这家只有六七张桌的小餐馆，除了开销外，每月还能为陈善军带来七八千元的收入。

在采访中，记者了解到，团凤村党支部书记罗海波在家乡开县除了村里的事务外，还做起了保险推销，年收入四五万元。村主任罗建国在村里开了家诊所，收入也不菲。

有“全国第一劳务大县”之称的重庆开县，人口165万。去年全县外出打工人数达到54.36万，其中，市内打工的人数达到26.83万人，占全部外出打工人数的49.36%，比上一年提高近5个百分点。

“在随后的岁月里，在本地打工的肯定还会有所增加。”重庆市开县劳务办主任袁万祥说，“中西部省市产业的崛起，提供了部分农民工家乡就业的机会，增大了农民工的就业选择面。”

这位多年从事劳务管理工作的地方政府官员认为，这主要得益于四个方面的原因：一是市内就业岗位快速增加；二是政府宣传力度加大；三是市内就业环境得到改善，比如，工资保障、子女入学、住房保障、社会保险、转户入城等；四是在家门口就业，可以更好地照顾家庭，减少空巢老人、留守儿童等社会问题。

“争夺战”胜负市场说了算

开县官方资料显示：全县人口165万人，外出务工者就有50多万人。然而，这个劳务富县却在今年喊出了“招工难”，并将此预测为：开县日后可能存在发展瓶颈。

袁万祥称，在沿海地区大喊“民工荒”的时候，开县企业招工大打亲情牌也招不到足够的工人。一些企业老板涌向了政府，希望县里帮助解决招工难题。特别是随着返乡创业企业增多，用人需求猛增，“可留在村里的劳动力很少，招聘会一场接着一场，但收效甚微。”据不完全统计，高峰期开县用工缺口达到5000人。

开县的遭遇，重庆的其他区县也同样存在，尤其是近年来，重庆陆续引进了惠普、富士康、宏碁等信息产业企业，加之区县级工业园区相继建成和陆续投产，用工需求急剧增加。有重庆市相关官员称，未来5年新增就业需求500万人。劳动力从哪里来？一是要挽留本地农村的劳动力，二是要从周边省市招聘一些。

根据袁万祥的介绍，开县工业园区今年可以解决就业5万人，到2020年将解决就业40万人。然而，全县的用工问题就令政府捉襟见肘了。“必须全盘统筹劳动力规划，把人才资源用好、用足、用活。”为此，开县建立了“劳动力资源信息库”。目前，开县已建立起1.2万人的有意愿回开县就业的劳务人才信息库。

开县的调查显示，农民工返乡就业承受的月工资差在500元以内，超过500元的，就会更多地考虑外出打工了。袁万祥说，外出务工人员在心理上绝大部分都愿意返乡工作，但“与沿海城市的薪金差距还是存在的”。 在今年农民工“争夺战”中，开县以及重庆的宣传工作取得了一定的效果，发出了声音，但最终要由市场来发挥作用，企业要增强竞争力，需适时提高薪金待遇，“否则，政府宣传的力度再大，也难留住人。”