当着众人的面，冀中能源峰峰集团党委副书记、工会主席郭志武收过一次“礼”——小半书包核桃。那是一个病亡职工的遗孀梁红霞送给他的。

丈夫去世后，梁红霞和儿子、孙女一起，每月靠微薄的收入艰难度日。了解到情况后，郭志武把她作为联保对象，除了定期慰问，还帮梁红霞办理了低保，后来，又帮她联系了一份在矿上做清洁的工作。

一次，郭志武在矿上碰到了梁红霞。“郭主席，你等会儿我。”话音未落，已过花甲之年的梁红霞转身就跑，不明就里的随行多人全愣住了。

十几分钟后，梁红霞提着一个小布袋子，气喘吁吁地回来了。“给，郭主席。前两天我回老家了，在山上捡了点儿核桃，这个给您。”望着诚心实意的梁红霞，郭志武一时没说出话来。

“我当时想，做的就是咱工会该做的事情，可为什么工人们那么感激咱们呢？”郭志武有些激动地说，原因就是我们在职工最困难的时候伸出了援手。

郭志武的手机里保留着很多很久前的短信，都是工人发来的感激、祝福的信息。这些短信他和爱人经常看，爱人还和他开玩笑：快会背了吧。他“严肃”地点点头：对我工作有帮助呢！

郭志武喜欢到公司下属的各个矿山去转。“既能了解基层工会干啥，又能和工人们聊天，知道他们想什么、盼什么。和工人们在一起，心里感觉特别舒服。”郭志武说，很多职工的困难，都是在“转矿山”的过程中解决的。

一次走访中，一个职工向他反映，救护队的一个工人何云农病故，其爱人早年去世，留下一个孤儿。郭志武随即掏出300元委托这位职工去看望，并当场召开工会主席办公会研究解决。他曾对工人们说：有困难了，随时打我电话。此后，郭志武身上总是装着2000多元钱，职工有了困难找到他时，他经常自己先掏腰包帮助。

“多到基层去，你就会了解很多情况。接了‘地气’，工作起来就有底气。”郭志武说。

峰峰集团是个老企业，历史包袱重，困难职工多。郭志武在广泛调研的基础上，提出了解决零就业家庭困难的方案，引起公司党政领导的高度重视，并研究出台政策，几年间，先后为1094户零就业特困职工家庭人员安置工作。

“对工人，郭主席整天都是笑呵呵的。可我们就是有些怕他。”峰峰集团很多个基层工会主席对记者这样说，“他告诫我们，工会干部永远不能说‘不行’这两个字，无论是对职工，还是对党政。”

“我最得意的事情，就是集团的工会干部队伍比较给力。”郭志武笑着说，近5年间，集团已从担任基层工会主席的干部中，先后选拔了48名担任二级厂矿的一、二把手，集团党委还特别重视车间级工会干部的选配，培育了一支过硬的工会干部队伍。