本报讯（通讯员 朱淑莲 记者 康劲）从今年3月起，刘家峡水电厂各基层党支部在班组建立“核心组”，使“三级联动”大政工机制落地。该厂通过“厂领导联支部、中层干部联班组、班组联员工”的大政工“联”动机制，构建了“厂党委、二级单位、班组”发现问题、解决问题、反馈问题的联动机制。

“三级联动”大政工机制全面铺开后，各基层党支部以班组为最小单元，针对现实中存在的“政工工作是支部书记一个人的事”的不正常现象，召集大家谈感受，理思路，提建议，明确了班组长和核心组成员有义务成为思想工作的派头兵，要求每一位核心组成员履行责任，创新方式方法，提高班组凝聚力。