本报讯 3月19日至21日，北京大学校友会、海尔集团及青岛创业大学展开合作，在青岛开办了北京大学海尔训练营特训班一期。合作三方皆在共同打造创业实战教育平台，为创业者分享企业管理与实战经验。

3月21日上午，海尔集团首席执行官张瑞敏发表致辞时，与创客们分享了海尔自身创新探索和实践中所坚持的三个力——心理承受力、自驱力和定力，以此激励创业者。

关于心理承受能力，张瑞敏说，如果你要创业，前提条件是你要有超强的心理承受能力，因为创业大多数都要失败，硅谷创业失败率90%以上。创业所注重的方向是另辟蹊径，做别人没有做过的事儿，怎么可能轻易成功呢？左哈尔是“量子管理学”的提出者，她认为，在互联网时代，仅有智商和情商还不够，必须要有很高的“灵商”，即在心灵里头愿意改变自己，愿意改变现状，能够破旧立新。创业如果没有这么一个信念，仅仅是为了多赚几个钱，还是不做为好。

关于自驱力。张瑞敏说，如果决定创业，那么在创业全过程、全流程当中必须要有自驱力，因为创业没有人逼着你做，而是你自己要做的，所以就要自己去克服一切的困难。硅谷有一句名言叫“疯狂即正常”，创业者对被认为应该是正常的东西都应该挑战和质疑，“我现在所做的、在别人看来不正常的东西可能就是明天的正常，这需要非常强的自驱力。”

关于定力，张瑞敏说，创业必须要有对创业的正确方向的定力，否则就抵挡不了诱惑。用户流量、用户黏性、用户规模成长是企业成功的先决条件，海尔把三个词变成三个字——多、久、深，要求用户流量怎么能够做到最多，怎么能够让用户停留时间最久，怎么使用户和企业的交互最深以产生更大的价值。

据海尔集团首席财务官谭丽霞介绍，30多年来，海尔一直是一个创业者，以“创业创新，自以为非”为企业文化。如今，海尔集团又一次站在时代的前沿，积极迈上探索互联网转型之路，推行“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的战略主题。海尔愿意提供资源为全球创客服务。

截至今年2月，海尔集团已支持内部创业人员成立212家小微公司，在“海尔创客公地”已经诞生470个项目，汇聚1322家风投，吸引4000多家生态资源，孵化和孕育着2000多家创客小微公司。海尔创建的创业生态系统已为全社会提供超过100万个就业机会。

（东升）