本报讯（通讯员陆卫彬 特约记者王君东）近日，江苏省南通市总工会对职代会制度规范化建设达标竞赛活动作出部署，力争用3年时间，全市国有、集体和国有控股企业以及事业单位全部达到先进单位标准，单独建会非公企业职代会制度规范化建设达标率、先进单位达标率、示范单位达标率分别达到80%、50%、15%以上。

据了解，该市职代会制度规范化建设将围绕“按法律建制、按职权落实、按程序开会、按规则议事、按意愿表决、按效果评价”总体目标，通过借助达标竞赛活动这一载体，积极推动企事业单位民主政治建设进程，从而保障职工民主权利、经济利益和文化权益落实。竞赛活动设立达标单位、先进单位、示范单位3个层级，以渐进提标、激进叠加方式，分别由具备认定权的单位（部门）通过普查、抽查、互查形式进行确认，并授予相应荣誉。

南通市总明确要求，各级工会要把职代会制度规范化建设达标竞赛活动纳入全会工作重点，纳入推先评优条件。对不建、拒建职代会制度和不参与、拒参与达标竞赛活动的，将依据有关法律法规进行处理，以推动企事业单位建立健全职代会制度，促进职工知情权、参与权、表达权和监督权的落实。