本报讯（记者吴铎思）“从18万元到最终的68万元，在我们的法律援助下，因工伤死亡的农民工张某一案最终获得满意的效果。”福建省总工会法律保障部部长孙勤近日告诉记者，在做好职工维权帮扶之时，福建工会将进一步挖掘成功的、感人的案例，在全社会广泛宣传工会法律援助作用，树立工会扶困助弱的良好形象。

据了解，近年来，福建工会建立健全工会法律援助机构，充实发展工会法律援助队伍，加强法律援助制度和保障能力建设，为职工构建维权堡垒。

整合资源，借势借力。整合工会内部资源，把为职工提供法律服务、法律援助融合于工会各项工作中、贯穿于工会工作的全过程，与工会其他工作有机衔接，从指导签订劳动合同、参与集体协商到实施法律援助，实现工会维权“一条龙”。利用工会外部资源，搭建工会与政府相关部门联动平台，实现工会法援工作与政府法援工作的联动；搭建工会参与仲裁和诉讼处理平台，创新劳动争议处理机制，在全省推行法院全面设立维护职工权益合议庭，地方工会建立劳动争议调解室。

目前，该省职工维权联席会议已经召开了19次，研究疑难案件近百件。省总协调省司法厅联合发文，要求各级法律援助机构要将进城务工人员讨薪案件作为法援重点，指定专人负责，优先接待，优先受理，优质办理。

搭建疑难案件处理平台，拓宽法律援助有效渠道，积极探索和创新工会法律援助工作。在做好为职工仲裁、诉讼等提供代理服务的同时，重视前期的工会劳动法律监督、建立申诉体制机制等预防性工作，实现“办理一案影响一片”。探索建立的“一庭两室制度”、职工维权联席会议、调裁诉对接机制等都取得良好效果。省总还要求地方工会要建立职工法律援助示范点和劳动争议处理联系点制度，以点带面，推动维权服务工作深入开展。

以普法强化法援职能。给职工普及法律知识，提高职工对法律的认知度，引导职工依法有序维权。充分利用企业职工培训、职工书屋等载体，推动法制宣传进一线，引导职工增强法律意识，自觉遵纪守法，维护自身合法权益。

据统计，截至2014年底，该省建立工会法律援助服务机构288个，有167个职工人数比较集中的乡镇（街道）和工业园区设立了法援机构或法援工作站，目前全省共有1175名工会职工法律援助志愿者，初步形成了覆盖省、市、县、乡镇园区四级职工法律援助网络，处理法律援助案件1162件。